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2022-12-02
更新時(shí)間:2022-05-17 21:41:43作者:佚名
合肥養(yǎng)老金領(lǐng)取條件:
退休即可領(lǐng)取養(yǎng)老金,以下幾種條件可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
注:從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,無(wú)論是現(xiàn)在從事這類(lèi)工作或曾經(jīng)從事過(guò)這類(lèi)工作,都需要具備下列條件之一,才能按特殊工種的規(guī)定(即提前5年)辦理退休。
?、?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿10年的;
②從事井下和高溫工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿9年的;
?、蹚氖缕渌泻ι眢w健康工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿8年的。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
注:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?,首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷。其次將醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核,作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理提前退休手續(xù)。