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　　廊坊職稱考核認(rèn)定程序：

　　初級(jí)職稱考核認(rèn)定每月集中開展一次，中級(jí)職稱考核認(rèn)定每季度集中開展一次，由認(rèn)定部門根據(jù)工作實(shí)際確定具體時(shí)間并組織實(shí)施，具體程序如下：

　　1、個(gè)人申報(bào)。符合考核認(rèn)定條件的申報(bào)人員，提供以下材料：①考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書；②個(gè)人首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定承諾書；③《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定表》一式3份（正反面打?。?，粘貼1寸彩色免冠照片；④單位歷年年度考核結(jié)果；⑤單位繳納保險(xiǎn)參保證明；⑥畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案表；⑦從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；⑧小二寸彩色免冠照片1張。

　　以上材料均須加蓋單位公章，承諾書須本人簽字按手印。

　　2、單位評(píng)議。用人單位對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員職業(yè)道德和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)議，考核結(jié)果在單位內(nèi)部公示５個(gè)工作日。公示期滿無異議的，用人單位填寫《考核認(rèn)定匯總表》。

　　3、考核認(rèn)定。

　?。?）市直部門、市屬單位對(duì)本部門初級(jí)職稱進(jìn)行認(rèn)定，并將個(gè)人材料原件及復(fù)印件、考核評(píng)議結(jié)果、公示情況、認(rèn)定結(jié)果、《考核認(rèn)定匯總表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后一并報(bào)送至市人社部門備案，由市人社部門印發(fā)初級(jí)職稱批復(fù)文件及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書。

　?。?）市直部門、市屬單位對(duì)本部門中級(jí)職稱考核認(rèn)定進(jìn)行審核匯總后，將個(gè)人材料原件及復(fù)印件、考核評(píng)議結(jié)果、公示情況、《考核認(rèn)定匯總表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后一并報(bào)送至市人社部門進(jìn)行認(rèn)定。

　?。?）縣（市、區(qū)）人社部門對(duì)域內(nèi)單位初級(jí)職稱進(jìn)行認(rèn)定并公示５個(gè)工作日，公示期滿無異議的，印發(fā)初級(jí)職稱批復(fù)文件及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書。

　　（4）縣（市、區(qū)）人社部門對(duì)域內(nèi)單位中級(jí)職稱考核認(rèn)定進(jìn)行審核匯總后，填寫《考核認(rèn)定匯總表》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、蓋章后，與個(gè)人材料原件及復(fù)印件、考核評(píng)議結(jié)果、公示情況一并報(bào)送至市人社部門進(jìn)行認(rèn)定。

　　（5）市人社部門對(duì)中級(jí)職稱進(jìn)行認(rèn)定并公示５個(gè)工作日，公示期滿無異議的，印發(fā)中級(jí)職稱批復(fù)文件及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書。

　?。?）考核認(rèn)定通過人員的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定表》由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)存入個(gè)人檔案?？己苏J(rèn)定職稱的起算時(shí)間從認(rèn)定部門認(rèn)定之日起計(jì)算。