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　　濰坊申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要什么條件

　　申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需滿足兩個(gè)條件

　　參保繳費(fèi)1年以上

　　非因本人意愿中斷就業(yè)

　　用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

　　累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;

　　累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　注意哦!失業(yè)保險(xiǎn)金

　　單次領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為24個(gè)月

　　并非終生只能領(lǐng)取24個(gè)月~

　　非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：

　　勞動(dòng)合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動(dòng)合同;用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動(dòng)合同;用人單位因勞動(dòng)者違紀(jì)、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯(cuò)但不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同;協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　因此，如果參保不滿1年或者主動(dòng)辭職是不符合領(lǐng)金條件的