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　　清明節(jié)放假安排

　　4月4日至6日放假調(diào)休，共3天，4月7日（星期日）上班

　　加班工資計算方式

　　4月4日（清明節(jié)）是法定節(jié)假日，單位只要安排加班，就應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

　　4月5日、4月6日是休息日，如果安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。

　　● 三倍工資計算公式

　　月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×300%

　　● 二倍工資計算公式

　　月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×200%

　?。ㄗⅲ?1.75為月計薪天數(shù)）

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國勞動法》

　　第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

　?。ㄈ?strong>法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。