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2022-12-03
更新時(shí)間:2022-11-28 16:18:07作者:未知
連云港市市區(qū)人才生活補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)
類(lèi)別 | 人才層次 | 待遇標(biāo)準(zhǔn)(元/月) | 備注 |
1 | 《連云港市人才分類(lèi)評(píng)價(jià)辦法(試行)》以下簡(jiǎn)稱(chēng)(“人才分類(lèi)辦法”)中規(guī)定的 A 類(lèi)人才,《關(guān)于大力實(shí)施花果山英才計(jì)劃助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才新政 2.0”)中規(guī)定的石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的頂尖人才 | 10000 | 人才在連工作時(shí)間需≥1個(gè)月/年 |
2 | 人才分類(lèi)辦法中規(guī)定的 B 類(lèi)人才,人才新政 2.0 中規(guī)定的石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的領(lǐng)軍人才 | 5000 | |
3 | 人才分類(lèi)辦法中規(guī)定的 C 類(lèi)人才,人才新政 2.0 中規(guī)定的石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的緊缺人才以及省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、省級(jí)工匠、特級(jí)技師等 D 類(lèi)技能人才,企業(yè)引進(jìn)的博士研究生(或正高職稱(chēng)人才) | 3000 | |
4 | 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)后 3 年內(nèi)初次到本市工作的全日制普通高校碩士研究生(或副高職稱(chēng)人才、高級(jí)技師),人才新政 2.0 中規(guī)定的石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè)引進(jìn)的省級(jí)技術(shù)能手、高級(jí)技師等 E 類(lèi)技能人才 | 2000 | 碩士、本科生須為畢業(yè)后3年內(nèi)初次到本市全職工作 |
5 | 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)后 3 年內(nèi)初次到本市工作的全日制普通高校本科生(或中級(jí)職稱(chēng)人才、技師),事業(yè)單位引進(jìn)的博士研究生(或正高職稱(chēng)人才),人才新政 2.0 中規(guī)定的職業(yè)院校引進(jìn)的 D 類(lèi)技能人才,石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè)引進(jìn)的市級(jí)技術(shù)能手、技師等 F 類(lèi)技能人才 | 1000 |
備注:
1.人才新政 2.0 中規(guī)定的石化、生物醫(yī)藥、新材料三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)的頂尖、領(lǐng)軍及緊缺人才由市委人才辦遴選認(rèn)定。
2.三類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)(主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、人才企業(yè)、科技型企業(yè))分別由主管部門(mén)審核認(rèn)定。在“連云港市高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://yzs.lygdj.gov.cn/)注冊(cè)成功后,用人單位可在線申請(qǐng)相應(yīng)企業(yè)資質(zhì)。
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