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　　洛陽市教育局關(guān)于2022年度職稱評審工作有關(guān)問題的通知

　　各縣區(qū)教育局、市直各學(xué)校、二級機構(gòu)：

　　根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2022年度全省職稱評審工作有關(guān)問題的通知》(豫人社辦〔2022〕72號)要求，今年由洛陽市教育局承辦的中小學(xué)教師副高級職稱評審委員會、農(nóng)村中小學(xué)教師副高級職稱評審委員會、市直中小學(xué)教師中級職稱評審委員會和中等職業(yè)學(xué)校教師中級職稱評審委員會等職稱評審工作計劃于10月-12月進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、網(wǎng)上申報審核時間

　　1.今年全市職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺申報。

　　2.網(wǎng)上申報審核時間：中級個人申報時間10月24—30日、評委會審核時間11月5日;副高級個人申報時間10月31—11月7日，評委會審核時間11月16日，請務(wù)必遵守，逾期無法受理。

　　3.由于疫情原因在系統(tǒng)關(guān)閉前無法上傳材料的人員，請各縣區(qū)統(tǒng)一匯總上報市教育局，將向相關(guān)部門申請延長。

　　二、申報材料上傳

　　(一)將參評材料原件進行數(shù)碼掃描或拍照后轉(zhuǎn)換為清晰的PDF格式或JPEG格式圖片，為了在保證清晰度情況下減小電子化材料數(shù)據(jù)量，建議將每頁原始圖片的像素控制在1440乘以900左右，容量大小控制在100KB以內(nèi);對于內(nèi)容頁數(shù)超過10頁的單個著作、研究報告類成果，可使用與紙質(zhì)原件材料內(nèi)容、版式一致的WORD、WPS等電子文本直接轉(zhuǎn)換PDF文檔，以減小電子化材料數(shù)據(jù)量。

　　(二)使用軟件工具按順序?qū)⒃紙D片分模塊轉(zhuǎn)換整合為PDF格式文檔，然后上傳提交至“職稱系統(tǒng)”相應(yīng)申報支撐材料模塊中;申報人支撐材料的每個模塊可上傳的PDF格式文檔數(shù)量不限，但每個PDF格式文檔數(shù)據(jù)量應(yīng)小于2MB;注意不要將每頁圖片逐個轉(zhuǎn)換為獨立的單頁內(nèi)容PDF文件上傳系統(tǒng)。例如：一節(jié)獲獎優(yōu)質(zhì)課，包含獲獎證書、評價意見表、教案、簡報文件，這4種材料內(nèi)容做成為1個PDF文件。本次所有上傳資料中凡有負責人簽字、單位蓋章頁均為紅色公章，不能是掃描復(fù)印件，申報人電子材料上傳提交至“職稱系統(tǒng)”后，須在“職稱系統(tǒng)”中對所有模塊的每個PDF文檔進行檢查檢測，確保能順暢打開顯示且清晰無誤。

　　(三)論文論著、科研項目、獎項專利等業(yè)績類成果支撐材料模塊中各個PDF文檔的內(nèi)容順序由申報人按體現(xiàn)本人水平的重要程度進行排序。

　　(四)電子化材料文件上傳規(guī)則及要求：

　　1.大?。簡蝹€文件限制最大2M，如果超出2M大小(例如：教案、著作等)，可以分成多個文件進行上傳。

　　2.清晰度：所有掃描文檔不能模糊，圖片印章必須能正常清晰瀏覽，掃描的文件內(nèi)容需放正，正面朝上。

　　3.順序：單個項目上傳多個文件時請注意文件先后順序，標注“**材料1、**材料2”，然后依次上傳。

　　三、職稱申報有關(guān)政策

　　(一)關(guān)于職稱評審計劃

　　各單位要按照已備案并網(wǎng)上公示的年度評審計劃推薦職稱申報評審人選，嚴禁超計劃申報。

　　(二)關(guān)于申報評審條件

　　今年的中小學(xué)教師中高級職稱評價標準，按《河南省中小學(xué)教師中高級職稱評價標準》(豫人社辦〔2022〕67號)的申報評審條件執(zhí)行。

　　(三)關(guān)于講課答辯

　　申報中小學(xué)系列副高級、中級職稱和中等職業(yè)學(xué)校中級的人員，全員參加講課答辯。講課答辯時間和有關(guān)要求在審核材料結(jié)束后另行通知。

　　(四)關(guān)于綠色通道

　　以下情況由市人力資源和社會保障部門初審后，報省人力資源和社會保障廳審核：

　　(1)符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》(豫人社規(guī)〔2022〕3號)規(guī)定申報的。

　　(2)符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(豫人社〔2020〕20號)規(guī)定，中小學(xué)系列中獲得中央宣傳部“時代楷?！钡确Q號的教師，可越級評聘高級教師的;獲得中原名師、省特級教師、省級(含)以上優(yōu)秀教師、河南省教育系統(tǒng)師德標兵、河南最美教師、國家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果二等獎及以上獎勵的主要完成人，通過職稱“綠色通道”申報高級教師的;在農(nóng)村學(xué)校累計從教25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計從教20年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接評聘中小學(xué)一級教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認定中小學(xué)一級教師。

　　(3)申請年限破格申報的。

　　審核完成后申報人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或者《河南省破格申報職稱備案表》，再進行網(wǎng)上申報。

　　(五)關(guān)于聘任年限截止日期

　　申報中、副高級職稱人員，參評業(yè)績材料取得時間截止到用人單位職稱申報推薦時間，聘任年限的計算截止到當年12月底。

　　四、賬號創(chuàng)建與審核流程

　　(一)單位賬號創(chuàng)建

　　由單位聯(lián)系市人力資源和社會保障部門創(chuàng)建單位賬號，單位賬號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。

　　(二)個人賬號創(chuàng)建

　　用人單位賬號通過審核后，單位管理員登錄管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人賬號。

　　(三)個人賬號登錄與申報

　　申報人賬號創(chuàng)建后，申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。各級審核部門不得修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止后不得再次退回修改。申報人務(wù)必認真填寫申報信息確認無誤后再提交。各級審核結(jié)束后，參評人員自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并按要求報送職稱評審委員會。

　　(四)資格審核流程

　　2022年度所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負責”原則，把好資格審查關(guān);用人單位和職稱評委會承辦部門對申報人申報材料的真實性、完整性負責，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報、漏報、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

　　申報評審職稱，由個人提出申請，所在單位審核推薦。各級按規(guī)定程序?qū)ι陥蟛牧线M行審核，符合申報條件的報送相應(yīng)評委會;申報材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當及時告知需要補正的全部內(nèi)容。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。對于不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次性告知”，避免多次審核。

　　(五)其它說明

　　中小學(xué)教師申報職稱，在講課答辯環(huán)節(jié)，教師身份、教研員身份申報人員講課學(xué)科為其申報學(xué)科，教育管理身份申報人員講課學(xué)科為其申報時注明的學(xué)科(教育管理人員系統(tǒng)申報時需在備注欄注明講課學(xué)段和學(xué)科)。

　　五、接收材料內(nèi)容

　　1.《單位推薦報告》。各縣區(qū)和市直各單位正式印發(fā)(紅頭)的“五公開”推薦報告。

　　2.《2022年任職資格審查匯總表》紙質(zhì)版一式兩份，加蓋公章，以縣區(qū)、市直為單位報送。

　　3.經(jīng)評審委員會審核通過后，通過河南省職稱管理服務(wù)平臺打印的《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》一式2份(A3打印，頁碼要按順序排列)。

　　4.報U盤。申報副高級職稱的，以下情況須報U盤：①信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課②實驗教學(xué)優(yōu)質(zhì)課 ③講座。要求：以縣區(qū)為單位報送，市直單位以學(xué)校為單位報送，將U盤裝入1個檔案袋中，袋外注明：“某縣區(qū)副高級U盤”，并粘貼打印的U盤編號及其對應(yīng)的人員名單，報送人在名單上簽字。

　　5.按資格審查表審核的人數(shù)到市民之家三樓教育局窗口繳費，只支持現(xiàn)金，由單位派專人統(tǒng)一繳費。

　　6.把《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》、推薦報告、繳費單、U盤等交到洛陽市教育局人事科107房間。

　　7.評審材料的接收時間另行通知。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)申報人、申報單位要嚴格按照時間進行申報和審核，嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。申報評審材料實行逐級負責制，申報人對個人申報材料的真實性負責;申報單位對申報人的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、有關(guān)證明材料的真實性和推薦程序負責;單位正副領(lǐng)導(dǎo)干部的工作履歷和工作業(yè)績等申報材料的真實性由屬地教育行政部門審核。

　　(二)全面推行職稱申報推薦誠信承諾制。個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。情節(jié)嚴重的，由相關(guān)部門給予黨紀政紀處分。

　　(三)對在往年評審中非因弄虛作假或違反職稱工作規(guī)定等原因而評審未通過的人員，單位不得限制申報，用人單位應(yīng)允許其參加正常的申報推薦工作。

　　(四)本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行，工作中遇到的具體情況和問題，請及時與洛陽市教育局聯(lián)系。(聯(lián)系人范永健，電話63253196)

　　附件：職稱申報推薦誠信承諾書.docx

　　2022年10月21日

　　來源：洛陽市教育局