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2022-12-03
更新時間:2022-11-13 02:52:45作者:佚名
2022《晉江市集聚高校畢業(yè)生來(留)晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干措施》服務(wù)指南①
一、動態(tài)儲備5000個以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位
【牽頭單位:市人社局】
1、崗位征集
前期由市人社局、科技局、工信局、教育局、衛(wèi)健局、財政局、高教發(fā)展中心等行業(yè)主管部門會同晉江人力資本公司、晉江海峽人才公司等人力資源機構(gòu)面向龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、高校、科研院所、醫(yī)院以及其他國有企事業(yè)單位征集優(yōu)質(zhì)崗位信息,由市人社局進行匯總;后期采取用人單位自主登錄網(wǎng)站發(fā)布的方式,實時滾動管理。
2、崗位發(fā)布
在“聚才網(wǎng)”、“僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)”等網(wǎng)站,“人才晉江”、“晉江市人社局”、“晉江市紡研中心”等微信公眾號進行集中統(tǒng)一發(fā)布,供有意來((留)晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各類人才關(guān)注對接。
(聯(lián)系人:李先生;聯(lián)系電話:0595-85698477)
二、開展就業(yè)實〔見]習(xí)
【牽頭單位:團市委】
1、工作事項
開展晉江籍在校大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動及“揚帆計劃”引才進企就業(yè)見習(xí)活動,每年征集不少于1800個實習(xí)崗位,吸引不少于500名大學(xué)生實(見)習(xí)。啟動大學(xué)生“云實踐”,力爭首年促成項目10個,并逐年遞增。
2、工作流程
(1)崗位征集。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭發(fā)動全市各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位積極提供實習(xí)崗位;
(2)發(fā)布崗位。收集崗位信息后,由晉江團市委指導(dǎo)用人單位通過“返家鄉(xiāng)”及“揚帆計劃”小程序發(fā)布崗位,學(xué)生可通過小程序查看發(fā)布崗位。
<返家鄉(xiāng)>小程序:點擊查看。
<揚帆計劃>小程序:點擊查看。
(3)學(xué)生配崗。團市委通過全國晉江籍大學(xué)生聯(lián)合會廣泛發(fā)動各地區(qū)晉江籍學(xué)子登錄平臺積極參與實習(xí)實踐。團市委負責對接學(xué)生和用人單位,促成學(xué)生到崗實踐;
(4)到崗實踐。大學(xué)生利用寒暑假參與用人單位實習(xí)實踐,原則上不少于50天,實習(xí)期滿后,為返鄉(xiāng)大學(xué)生進行鑒定評價,提供實習(xí)證明。
(聯(lián)系人:黃女士;聯(lián)系電話;0595-85601349)
三、職業(yè)、技工院校畢業(yè)生用工獎勵
【牽頭單位:市人社局】
1、申請對象
晉江市相關(guān)企業(yè)(與晉江市以外職業(yè)院校、技工院校開展訂單式或“冠名班”培養(yǎng)技能人才,且同批次培養(yǎng)的畢業(yè)生有10名及以上與該企業(yè)簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上,且按規(guī)定繳納社保)。
2、獎勵標準
—次性獎勵5萬元。
注:該項政策與“鼓勵企業(yè)面向市外引才獎勵。鼓勵企業(yè)等用人單位通過各種渠道面向市外引進技能人才,鼓勵企業(yè)與全國各類職業(yè)(技工)院校采取校企對接、訂單式培養(yǎng)等形式引進技能人才。對于企業(yè)等用人單位成功引進技能人才(須在我市首次參加社會保險)的,按中級工(四級)1000元/人、高級工(三級)1500元/人、技師(二級)2000元/人、高級技師(一級)3000元/人的標準給予企業(yè)獎勵?!?晉政文[2021]28號)不可重復(fù)享受,企業(yè)自主選擇申請,原則上就高不重復(fù)。
3.申報材料
(1)企業(yè)與市外職業(yè)院校、技工院校開展訂單式或“冠名班”合作協(xié)議復(fù)印件1份;
(2)企業(yè)“訂單班”“冠名班”學(xué)員花名冊復(fù)印件1份(企業(yè)與院校提供,企業(yè)與院校均需蓋章確認);
(3)企業(yè)“訂單班”“冠名班”學(xué)員學(xué)籍資料復(fù)印件1份;
(4)企業(yè)“訂單班”“冠名班”學(xué)員就業(yè)花名冊1份(附就業(yè)學(xué)員勞動合同、6個月工資發(fā)放憑證及養(yǎng)老保險繳費證明材料);
(5)《職業(yè)技工院校畢業(yè)生用工獎勵申請表》(附件1)1份。
4.申請流程
(1)申請對象提交相關(guān)上述申報材料至?xí)x江市人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人力資源培訓(xùn)科;
(2)晉江市人社局審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(3)按相關(guān)程序向申請對象撥付補貼資金。(聯(lián)系人:王先生;聯(lián)系電話:0595-85679639)
四、吸納就業(yè)補貼和社會保險補貼
【牽頭單位:市人社局】
(一〕民營企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼
1、申請對象
吸納全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年及以后畢業(yè)生)到我市就業(yè)的我市民營企業(yè),且企業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生簽訂1年以上(含1年)期限勞動合同,并按規(guī)定繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費。符合條件的企業(yè)應(yīng)于畢業(yè)生畢業(yè)后一年內(nèi)(以畢業(yè)證書簽發(fā)時間起算)提出線上申報,逾期視為放棄申請。
2、獎勵標準
中小微民營企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼標準為1000元/人,其他民營企業(yè)補助標準為500元/人。
注:該項政策實施期限截止2022年12月31日,不得與企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生一次性擴崗補助政策重復(fù)享受。
3、申報材料
(1)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照;
(2)企業(yè)與其招用高校畢業(yè)生簽訂的勞動合同;(3)高校畢業(yè)生的身份證、畢業(yè)證書。
(注:具體材料以線上申報系統(tǒng)為準)
4、申請流程
(1)申請對象通過“泉州人才港灣網(wǎng)”涌泉行動專欄線上申報(https://www.qzrcgw.gov.cn);
(2)晉江市人社局審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(3)按相關(guān)程序向申請對象撥付補貼資金。(聯(lián)系人:留女士;聯(lián)系電話:0595-85661234)
(二)社會保險補貼
1、申請對象
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的的小微企業(yè)。
2、獎勵標準
給予最長不超過1年的社會保險補貼,按高校畢業(yè)生實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的單位負擔部分的80%給予補貼。
3、申報材料
(1)《小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼申請表》(申報系統(tǒng)下載);
(2)《小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼明細表》(申報系統(tǒng)下載);
(3)企業(yè)與其招用高校畢業(yè)生簽訂的勞動合同;(4)用人單位為畢業(yè)生繳納的社會保險繳費憑證;(5)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》);(6)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照;
(7)招用畢業(yè)生的身份證、畢業(yè)證書。
4、申請流程
(1)申請對象通過“晉江人力社保網(wǎng)上辦事大廳”(https://12333.jinjiang.gov.cn)線上申報,按要求填寫信息并上傳相關(guān)材料;
(2)晉江市人社局審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(3)按相關(guān)程序向申請對象撥付補貼資金。
(聯(lián)系人:留女士;聯(lián)系電話:0595-85661234)
五、高校開展就業(yè)指導(dǎo)補助
【牽頭單位:高教發(fā)展中心】
1、申請對象
舉辦針對學(xué)生留晉創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的指導(dǎo)活動的本地高校。
2、補助標準
學(xué)生參加人數(shù)達到50人以上,給予高校每場活動1000元經(jīng)費補助;參加人數(shù)達到100人以上,給予高校每場活動2000元經(jīng)費補助,每所高校每年補助場次不超過5場。
3、申報材料
(1)《高校開展就業(yè)指導(dǎo)補助申請表》(附件2)(—式兩份);
(2)就業(yè)指導(dǎo)活動證明材料(活動方案、簽到表、報道或活動照片等)。
4、申請流程
(1)符合申請條件的高校向高教發(fā)展中心提供完整有效的申報材料;
(2)高教發(fā)展中心對申報材料進行審核,審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(3)高教發(fā)展中心擬定兌現(xiàn)意見向市政府提出資金申請,根據(jù)市政府批復(fù),市財政局下達資金指標后,由高教發(fā)展中心發(fā)放至高校。
(聯(lián)系人:陳女士;聯(lián)系電話:0595-85002588)
六、高校舉辦校園招聘補助
【牽頭單位:高教發(fā)展中心】
1、申請對象
在校內(nèi)舉辦線上或線下校園招聘活動的本地高校
2、補助標準
在校內(nèi)每舉辦1場線上或線下校園招聘活動,單場邀請本市用人單位達到30家的,按線上每場3000元、線下每場10000元標準給予高?;顒友a助,每所高校每年補助場次不超過3場,以實際活動支出金額予以結(jié)算。
3、申報材料
(1)《高校舉辦校園招聘補助申請表》(附件3)(一式兩份);
(2)校園招聘活動證明材料(方案及預(yù)(決)算、企業(yè)名單及簽到表、崗位信息表、報道或活動照片);
(3)費用支出發(fā)票等憑證復(fù)印件。
4、申請流程
(1)符合申請條件的高校向高教發(fā)展中心提供完整有效的申報材料;
(2)高教發(fā)展中心對申報材料進行審核,審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(3)高教發(fā)展中心擬定兌現(xiàn)意見向市政府提出資金申請,根據(jù)市政府批復(fù),市財政局下達資金指標后,由高教發(fā)展中心發(fā)放至高校。
(聯(lián)系人:陳女士;聯(lián)系電話:0595-85002588)
七、高?!绷舨弄劇?/span>
[牽頭單位:高教發(fā)展中心]
1、申請對象
本地高校教師。
2、補助標準
每引薦1名畢業(yè)年度畢業(yè)生首次在本市用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)滿6個月的,按每名學(xué)生400元標準給予對應(yīng)教師個人獎勵。
3、申報材料
(1)《高?!傲舨弄劇鄙暾埍怼?附件4)(一式兩份);
(2)引薦就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)相關(guān)證明材料(就業(yè):需提供企業(yè)出具的引薦就業(yè)證明、工資流水、勞動合同或就業(yè)協(xié)議書;自主創(chuàng)業(yè):需提供創(chuàng)辦的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)證明)。
4、工作流程
(1)每年1月、6月、10月,申請人填寫《高校“留才獎”申請表》(附件4),提供相關(guān)佐證材料,報所在高校初審;
(2)各高校對本校教師申報材料逐一審核,簽署意見后統(tǒng)一報送高教發(fā)展中心;
(3)高教發(fā)展中心根據(jù)申報材料進行審核,審核通過后,面向社會公示5個工作日;
(4)高教發(fā)展中心擬定兌現(xiàn)意見向市政府提出資金申請,根據(jù)市政府批復(fù),市財政局下達資金指標,發(fā)放至教師個人。
(聯(lián)系人:陳女士;聯(lián)系電話:0595-85002588)
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