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　　九江市引才“伯樂獎(jiǎng)”政策一覽

　　一、申報(bào)對象

　　在九江依法成立，取得人社部門頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證或已向九江人社部門申請備案的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　二、申報(bào)條件

　　1.按時(shí)參加人社部門年度報(bào)告公示，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、發(fā)生變更事項(xiàng)時(shí)依法向人力資源社會(huì)保障部門書面報(bào)告;

　　2.無失信違法行為，未受到過人社、市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安等部門的行政處罰;

　　3.無審判機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)裁定為承擔(dān)有關(guān)責(zé)任當(dāng)事方的記錄;

　　4.上年度為九江非公企業(yè)服務(wù)人數(shù)達(dá)到500或1000人以上。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　1.對招才引智成效較好且上年度為九江非公企業(yè)服務(wù)人數(shù)達(dá)到500人(簽訂一年及以上勞動(dòng)合同)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì);

　　2.對招才引智成效貢獻(xiàn)突出且上年度為九江非公企業(yè)服務(wù)人數(shù)達(dá)1000人(簽訂一年及以上勞動(dòng)合同)的，給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。