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　　來(lái)我市企業(yè)工作的35周歲以下的全職博士(正高職稱)、碩士(副高職稱、高級(jí)技師)、本科(技師)、大專(高級(jí)工)，3年內(nèi)分別給予每月3500元、1500元、 1000元、 500元租房補(bǔ)貼。

　　對(duì)我市企業(yè)新引進(jìn)35周歲以下全職博士(正高職稱)、碩士(副高職稱、高級(jí)技師)、“雙一流”高校本科、普通本科(技師) 5年內(nèi)在高郵首次購(gòu)買住房的，一次性分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、7萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，通過(guò)新建、購(gòu)買、改建的方式，建好人才公寓，打造“拎包入住”的居住環(huán)境，為吸引人才、留住人才，提供住房保障。

　　設(shè)立“新高郵人”服務(wù)中心，為外來(lái)人員在工作、生活、安居等方面提供“一站式”服務(wù)。

　　拓展“人才卡”金融功能；推廣應(yīng)用“揚(yáng)州人才碼”,進(jìn)一步提升人才工作數(shù)字化水平，讓各類人才享受政策服務(wù)更快捷、更高效。