中山市南頭鎮(zhèn)人才公寓管理暫行辦法 中山市南頭鎮(zhèn)人才公寓管理暫行辦法
2024-08-15
更新時(shí)間:2024-08-15 19:51:37作者:未知
蘇州哺乳假規(guī)定
1、根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(江蘇省人民政府令第122號(hào))第十六條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護(hù):
(一)不得安排國(guó)家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng);
(二)不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng);
(三)實(shí)行勞動(dòng)定額的,減少相應(yīng)勞動(dòng)量;
(四)每日勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒,每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳時(shí)間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
2、經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位批準(zhǔn),女職工可以休不超過(guò)6個(gè)月的哺乳假,待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,超過(guò)6個(gè)月的,待遇由雙方協(xié)商確定。國(guó)家相關(guān)規(guī)定根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十五條規(guī)定:女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù):
在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間,生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒,每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
哺乳時(shí)間可以一次使用,也可以分開(kāi)使用,哺乳時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
若所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的,經(jīng)單位與本人協(xié)商,可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假。