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　　云南自貿(mào)區(qū)昆明片區(qū)技能競(jìng)賽配套獎(jiǎng)勵(lì)

　　由本區(qū)組織或推薦參加國(guó)家、省、市級(jí)各類(lèi)技能競(jìng)賽的費(fèi)用，管委會(huì)承擔(dān)50%。對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的，按照不高于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的50%比例進(jìn)行區(qū)級(jí)配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　服務(wù)保障

　　公寓保障。經(jīng)本區(qū)認(rèn)定各類(lèi)人才可以按規(guī)定租住人才公寓，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策，具體租住條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等情況另行制定辦法。

　　人才綠卡。凡經(jīng)本區(qū)認(rèn)定的人才，可申領(lǐng)“人才綠卡”，對(duì)持卡人才可分層次提供住房、落戶(hù)、配偶就業(yè)、子女義務(wù)教育階段入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)保障。非本地戶(hù)籍學(xué)生享受本地戶(hù)籍學(xué)生同等待遇;對(duì)引進(jìn)高層次(高端領(lǐng)軍)人才中的第一類(lèi)、第二類(lèi)、第三類(lèi)高層次人才，其配偶有工作需求的提供工作崗位;對(duì)每年累計(jì)在昆生活時(shí)間不少于6個(gè)月且暫時(shí)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位的，可按兩年內(nèi)每月5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。

　　組織關(guān)愛(ài)。每名黨工委、管委會(huì)班子成員聯(lián)系1-2名專(zhuān)家或優(yōu)秀人才，每年至少召開(kāi)一次座談交流會(huì)，通過(guò)定期走訪(fǎng)、看望慰問(wèn)、組織體檢等多種形式，加強(qiáng)與各類(lèi)人才溝通交流力度。