太原市最低工資適用范圍包括哪些(太原市的最低工資)
2024-02-27
更新時間:2024-02-27 13:33:40作者:未知
濰坊各市縣最低工資最新標(biāo)準(zhǔn)
近日,山東省發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn),分為三檔:調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元、2010元、1820元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元、20元、18元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2023年10月1日起執(zhí)行,魯政字〔2021〕169號文件同時廢止。
按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)濰坊市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工工資水平增長等情況,從2023年10月1日起,濰坊市執(zhí)行省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔和第二檔。
其中,奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū)及諸城市、壽光市執(zhí)行第一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 22 元;其他縣市執(zhí)行第二檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 2010 元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 20 元。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》第三條,最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
本規(guī)定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些形式?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括加班費(fèi)嗎?
不包括。
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。