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　　項目制培訓補貼

　　1.項目范圍：

　　①新職業(yè)、數(shù)字技能等新興職業(yè)（工種）或培訓項目；

　　②廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)領域急需職業(yè)（工種）或培訓項目；

　　③“粵菜師傅”“南粵家政”“鄉(xiāng)村工匠”“農(nóng)村電商”等重大工程領域職業(yè)（工種）或培訓項目；

　?、芄嫘月殬I(yè)技能培訓項目等；

　　2.項目征集和確定。

　　地級以上市人力資源社會保障部門在年度資金預算計劃內(nèi)，經(jīng)綜合考慮培訓資金預算、當?shù)禺a(chǎn)業(yè)需求等因素，遴選確定本地培訓項目、培訓規(guī)模，報省人力資源社會保障廳備案同意后實施。省人力資源社會保障廳可公開征集遴選全省實施的培訓項目。

　　3.補貼對象：

　　承訓單位

　　4.培訓對象：

　　具有廣東省戶籍或在廣東省就業(yè)的具有培訓需求的勞動者（含在粵就業(yè)的外省來粵務工人員、港澳臺人員）。包括但不限于脫貧人口及子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，適用時間為畢業(yè)當年1月1日至12月31日）、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、余刑24個月內(nèi)的在粵服刑人員和強制戒毒人員，不含機關事業(yè)單位在編人員、非畢業(yè)年度全日制在校學生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員。

　　勞動者應年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲。勞動者應具有廣東省戶籍，或者在廣東省參加社會保險，或者在廣東省進行失業(yè)登記。

　　5.適用條件：

　　經(jīng)人力資源社會保障部門確認的承訓單位，為培訓對象開展職業(yè)技能培訓；按計劃完成培訓，培訓對象經(jīng)考核評價合格后取得培訓合格證書或技能類職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的。

　　6.補貼標準：

　　培訓項目根據(jù)培訓考核合格人數(shù)，按每人不超過800元的標準計算補貼總額，對承訓單位予以補助，具體執(zhí)行標準由各市人力資源社會保障部門按照各培訓項目情況確定；如培訓合格人員獲得《廣東省職業(yè)技能提升補貼（指導）標準目錄》內(nèi)相應職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，可按規(guī)定申領更高標準培訓補貼的，可根據(jù)獲證人數(shù)，按更高標準計算補貼總額補助承訓單位。

　　7.申領期限：

　　證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)。

　　8.補貼的申領。

　?、俅_定承訓機構。

　　各級人力資源社會保障部門應按照“條件公開、公平競爭、擇優(yōu)遴選”原則確定承訓單位。承訓單位遴選應經(jīng)量化標準評審、集體決策、社會公示等規(guī)范程序，遴選后由地級以上市人力資源社會保障部門統(tǒng)一報省人力資源社會保障廳備案確定。承訓單位范圍包括在廣東省依法注冊或登記的企業(yè)、普通高等學校、職業(yè)院校、技工院校、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)培訓機構等，并應具有獨立法人資格，具備教育部門或人社部門頒發(fā)的相關職業(yè)（工種）辦學許可證，或其社會團體法人登記證書、工商登記的營業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的業(yè)務范圍包含人才培養(yǎng)、培訓、業(yè)務培訓、教育咨詢、人力資源服務等內(nèi)容，或建設有企業(yè)職工培訓中心、產(chǎn)業(yè)就業(yè)培訓基地、省級及以上高技能人才公共實訓基地、高技能人才培訓基地和技能大師工作室等；近3年內(nèi)無重大違法、違規(guī)、失信等不良行為記錄；具有能夠承擔相應培訓任務的理論課或?qū)嵅僬n師資、設施設備及場地資源；具備較為完善的組織管理制度、財務制度，以及健全的教學管理制度，包括培訓服務管理、培訓學員管理、培訓師資管理、培訓檔案管理等制度管理體系。支持人力資源社會保障部門向有培訓資質(zhì)的培訓機構通過招投標采購優(yōu)質(zhì)的項目制培訓服務。支持人力資源社會保障部門向社會信譽度高、教學質(zhì)量好、培訓后就業(yè)情況較好的培訓機構傾斜；對承訓期間存在嚴重違規(guī)違紀或培訓質(zhì)量較差的機構應及時予以清退。殘疾人、余刑24個月內(nèi)的在粵服刑人員和強制戒毒人員等特殊群體培訓，由地市行業(yè)主管部門會同同級人力資源社會保障部門確定培訓承訓單位。

　?、诮M織開展培訓。

　　承訓單位按照培訓計劃實施培訓項目。承訓單位應在開班前5個工作日在省職業(yè)技能提升培訓補貼申領管理信息系統(tǒng)提交備案，填寫培訓基本信息，上傳培訓人員花名冊、培訓計劃、授課教師等信息，開展線上培訓的還需錄入相關線上培訓平臺名稱、培訓課程和資源、培訓課時。培訓結束后由人社部門進行考核驗收或人社部門委托第三方評價機構組織考核評價，經(jīng)考核合格的，發(fā)放相應證書。人力資源社會保障部門應建立相應驗收標準。

　?、凵觐I補貼。

　　承訓單位在省職業(yè)技能提升培訓補貼申領管理信息系統(tǒng)上按要求填報相應信息并上傳材料，包括補貼人員信息、培訓機構信息、評價機構信息、培訓考核情況資料、誠信承諾書等。對于在粵服刑人員、強制戒毒人員等特殊群體培訓無法提供視頻等資料的，由主管單位出具相應證明。

　　9.支持采取發(fā)放職業(yè)培訓券（以下簡稱培訓券）方式開展項目制培訓。各地可依據(jù)計劃培訓人次，面向目標人群發(fā)放培訓券。個人可憑培訓券抵扣相應培訓費用，培訓機構可憑培訓券統(tǒng)一申領相應補貼。