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　　問：吳小姐是本市一家汽車制造廠的人事，由于企業(yè)中有不少高級(jí)技師馬上就要滿60周歲了，本市出臺(tái)的柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金政策一直深受公司高層的關(guān)注，吳小姐來電詢問在柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的期間，有哪些社保待遇是可以享受的呢?

　　答：根據(jù)本市的有關(guān)規(guī)定，符合條件延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員延遲期間，企業(yè)及個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不再繳納醫(yī)療、失業(yè)及生育保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保待遇按照到達(dá)法定退休年齡領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定執(zhí)行。工傷待遇(即延遲期間發(fā)生工傷事故的)按照本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。死亡待遇(即延遲期間因病或非因工死亡的)喪葬補(bǔ)助金按照本市企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。