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2022-12-03
更新時間:2022-11-04 21:45:19作者:未知
生育津貼的領(lǐng)取金額:
所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假+生育假)
1. 工資基數(shù)指上一個社保年度的月平均工資。
2. 生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額部分。
3. 生育津貼是不要繳個人所得稅的。
《秦皇島市職工基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:
1. 財政撥款的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他社會組織女職工依法合規(guī)生育的,女職工產(chǎn)假、節(jié)育假期間工資由用人單位按產(chǎn)假前工資照發(fā),不享受生育津貼。
2. 企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等非財政撥款單位正常繳費(fèi)參保人員在生育及計劃生育手術(shù)前在本市連續(xù)繳費(fèi)滿12個月及以上(不含補(bǔ)繳時間),方可享受生育津貼待遇;在本市連續(xù)繳費(fèi)未滿12個月,在生育及計劃生育手術(shù)后在本市繼續(xù)連續(xù)繳費(fèi)滿12個月后,生育津貼由生育保險基金一次性補(bǔ)支。