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　　一、申報范圍

　　1．凡在我省各類企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業(yè)技術人員，以及在城市、農(nóng)村從事專業(yè)技術工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的職稱。城市無工作單位的專業(yè)技術從業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術工作的人員，由其所在街道社區(qū)、村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障所推薦申報，逐級審核上報。

　　2．在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評審。

　　3．公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加職稱評審。

　　二、有關政策

　　1．建立特殊人才職稱評審綠色通道。入選省級以上重點人才工程的專業(yè)技術人才可直接申報正高級職稱。按照《山東省高層次人才服務綠色通道規(guī)定》（魯人社規(guī)〔2018〕5號）規(guī)定，引進高層次人才首次參加職稱評審時，不受本人任職和年限限制，可按照業(yè)績、能力、水平直接申報相應的職稱，其海外工作經(jīng)歷、學術和專業(yè)技術貢獻可作為參評依據(jù)。

　　2．援藏、援疆、援青的專業(yè)技術人才職稱評審，按照《山東省人力資源和社會保障廳關于做好全省援藏援疆援青專業(yè)技術人員職稱評審有關工作的通知》（魯人社字〔2017〕255號）規(guī)定執(zhí)行。

　　3．開展自主評價按崗聘用改革的高等學校和省屬科研機構，要嚴格按照《關于深化高等學校教師職稱制度改革的實施意見》（魯人社發(fā)〔2015〕51號）和《關于在山東社會科學院等4所科研機構深化職稱制度改革的通知》（魯人社字〔2016〕158號）的規(guī)定，落實因事設崗、公開競聘、業(yè)內(nèi)評價、聘用管理等規(guī)定，實行自主評價、按崗聘用、頒發(fā)聘書。

　　4．在我省博士后科研流動站、科研工作站（基地）從事科研工作的在站（基地）博士后研究人員，以及出站（基地）后在我省工作的博士后研究人員，可按照人事管理權限參加職稱評審，其在站（基地）期間科研成果可作為參加職稱評審的依據(jù)。

　　5．非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術工作一年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可申報評審相應的職稱。

　　6．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位（不含城區(qū)街道辦事處和派出機構，下同）專業(yè)技術崗位工作的專業(yè)技術人才（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)除外），申報評審職稱，可不受所學專業(yè)限制。縣級及以上單位專業(yè)技術人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術崗位工作，在現(xiàn)崗位工作1年以上，經(jīng)考核符合相應職稱條件的，可不受任職年限和職務級別的限制，申報評審相應職稱。

　　7．事業(yè)單位專業(yè)技術人員申報評審職稱，由各設區(qū)的市和省直部門按照事業(yè)單位管理有關規(guī)定，結合本地區(qū)本部門實際，作出具體要求。經(jīng)批準兼職或離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術人才申報職稱，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省科技廳山東省教育廳關于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》（魯人社規(guī)〔2018〕1號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　　8．鼓勵發(fā)展復合型人才。已取得一個系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應崗位上的專業(yè)技術人員，經(jīng)所在單位批準，可結合從事工作再申報評審或報考其他系列（專業(yè)）同級別的職稱，不受所在單位崗位限制。

　　9．專業(yè)技術人員因工作崗位調整需要改系列（專業(yè)）申報評審與原專業(yè)技術職務資格同層級的專業(yè)技術職務資格，應在現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應專業(yè)技術職務資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應系列（專業(yè)）資格的，不得申報評審高一級專業(yè)技術職務資格，國家和省另有規(guī)定的除外。