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2022-12-03
更新時間：2022-10-22 14:14:38作者：佚名
2015年，婁底市人社局共承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案21件(主辦10件、會辦11件)，其中：建議8件(主辦4件、會辦4件)，提案13件(主辦6件、會辦7件)，4件主辦的建議中有1件為市人大主任會議確定的重點督辦件。在辦理工作中，該局加強了領導，完善了辦理網絡，落實了辦理責任，建立了考核機制，確定了深入調查研究、見面溝通協(xié)商、現場集中答復的辦理辦法。7月7日，召開重點建議現場辦理會，對彭海英等人大代表提出的第J127號建議《關于請求完善婁星區(qū)被征地農民社會保障工作的建議》進行了現場辦理。7月10日，又召開其它建議提案現場辦理會議，集中辦理了另外9件人大代表建議和政協(xié)委員提案。代表和委員對該局的辦理工作均表示滿意，辦結率、合格率、滿意率、見面率均達100%。
考核小組稱，婁底市人社局作為全市建議提案辦理工作連續(xù)多年的老牌先進單位和辦理大戶，今年在辦理工作中除了發(fā)揚傳統(tǒng)之外，積極創(chuàng)新，敢于擔當，業(yè)務精到，非常給力，亮點紛呈，成效顯著。
一是認識高，制度規(guī)范。該局站在落實“四個全面”的高度，站在以人為本和構建社會主義和諧社會的高度，從推動全市科學發(fā)展、加速趕超、建設幸福婁底這個大局出發(fā)，把建議提案辦理工作作為人力資源和社會保障部門走群眾路線、密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑，作為“三嚴三實”活動的一項重要內容和履行自身職責的一項份內工作來抓，切實解決人民群眾所關心和關注的實際問題。印發(fā)了《人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作規(guī)定》，對分辦、承接、走訪、答復、辦復等各個環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，通過建章立制，進一步規(guī)范了辦理工作程序，強化了辦理工作基礎，使辦理工作進一步規(guī)范化、制度化，為建議提案辦理工作的順利開展營造了良好的氛圍。
二是責任強，任務明確。成立了建議提案辦理工作領導小組，明確了牽頭領導和聯(lián)絡員，印發(fā)了辦理工作方案，實行“五定一包”(定責任領導、定責任部門、定責任人、定辦理時限、定辦理要求，包辦理效果)的辦理工作責任制，按分級負責、歸口辦理的原則，將辦理任務和工作責任層層分解，落實到了分管領導和相關科室單位及具體經辦人，將建議提案辦理工作列入科室(中心)和局屬單位績效考核的重要內容，凡辦理工作不力或延誤辦理的，將追究相關單位和責任人員責任，年終將取消評先評優(yōu)資格。
三是工作實，效果顯著。針對建議和提案所涉問題與事項，各責任科室(中心)、單位在分管領導的帶領下，深入調查，了解情況，研究解決辦法。在調研的基礎上再起草答復稿。如對第J127號重點建議《關于請求完善婁星區(qū)被征地農民社會保障工作的建議》，該局農?？婆c婁星區(qū)人社局積極調研，并與市國土資源局和市財政局等會辦單位協(xié)商，提出了切實解決婁星區(qū)被征地農民社會保障工作中存在的有關社會保障資金的籌集、對象的認定、待遇的落實等問題的對策和措施。如對第J70號建議《工傷保險建議實現省級統(tǒng)籌》、第T8號提案《建議進一步修改完善<婁底市工傷保險條例實施辦法>》、第T165號提案《改變煤礦企業(yè)工傷保險費征收方式 確保工傷保險基金收支平衡的提案》，該局工傷保險科和工傷保險處等負責承辦的科室和單位，根據代表建議和委員提案所涉問題，認真組織調研，提出了具體解決辦法，并結合全市的實際情況，代市人民政府擬定了《婁底市工傷保險實施辦法》。在辦理過程中，對研究提出解決問題的具體措施，該局狠抓落實，確保建議和提案辦理工作辦好辦實。如對第T91號提案《關于加大對失地農民創(chuàng)業(yè) 就業(yè)扶植力度的建議》所提出的有關失地農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的提案，該局經過調查研究，已從加強被征地農民就業(yè)技能培訓、自主創(chuàng)業(yè)培訓和完善被征地農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面進行了政策宣傳及就業(yè)援助。如對第J4號建議《關于加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設的建議》，該局積極向市委、市政府反映情況，出臺了《中共婁底市委辦公室 婁底市人民政府辦公室印發(fā)〈關于對婁底市武陵山片區(qū)農村基層教育人才發(fā)展提供重點支持的實施意見〉和〈關于對婁底市武陵山片區(qū)農村基層衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點支持的實施意見〉的通知》，制定了“大力推進了人才素質提升工程、實施人才引進項目、建立健全援助幫扶機制、創(chuàng)新人事管理方式、完善人才激勵保障政策”等具體措施：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員職稱晉升等方面給予適當照顧;二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員工資福利等方面給予適當補貼;三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘和人才引進適當放寬條件;四是實施事業(yè)單位崗位設置，以崗定薪，崗變薪變，創(chuàng)新激勵機制。
四是報道多，影響廣大。該局加大建議提案辦理工作的宣傳力度，做到了辦理前、辦理中、辦理后各個階段都在報紙上有文章、電視上有影像、網絡上有圖文，先后在《中國勞動保障報》、《人事政策法規(guī)專刊》、《人才就業(yè)社保信息報》、《婁底日報》、婁底電視臺綜合頻道、光明網、中國勞動保障新聞網、婁底新新網、婁底新聞網等報刊媒體刊發(fā)有關我局建議提案辦理工作的稿件24篇、電視專題報道2期、電視新聞3條，產生了廣泛影響。