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　　條例第四章獎勵與社會保障中規(guī)定：

　　配偶護理假（即陪產(chǎn)假）為十五天。

　　1. 縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當按照國家規(guī)定，采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業(yè)和勞動保障等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負擔。

　　2. 符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假(98天)外，生育第一、二個子女的延長產(chǎn)假六十天，生育第三個以上子女的延長產(chǎn)假九十天，并給予配偶護理假十五天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。

　　3. 婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護理假和育兒假期間，享受與在崗人員同等的待遇。