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　　陽谷縣2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位招聘薪資待遇如下：

　　崗位待遇：

　　城鎮(zhèn)公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼合計(jì)按照2726.13元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上級(jí)如有新的政策規(guī)定，將進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

　　同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　崗位要求：

　　城鎮(zhèn)公益性崗位工作形式為全日制。崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出即時(shí)解除聘用勞務(wù)協(xié)議，停止享受相關(guān)待遇。

　　(一)城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:

　　1、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　2、自愿退出崗位的;

　　3、公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

　　4、不能堅(jiān)持正常工作的;

　　5、其他須退出崗位的情況。

　　(二)城鎮(zhèn)公益性崗位人員有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行清退:

　　1、申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

　　2、本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

　　3、無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　4、不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

　　5、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

　　6、在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、因政策原因需要被清退的;

　　8、其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。