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　　一、政策內(nèi)容

　　對在富購買首套住房的A-E類人才，可分別給予各級最高共800萬元、250萬元、180萬元、120萬元、40萬元的購房補(bǔ)貼，或2500元/月的租房補(bǔ)貼。由富陽區(qū)企業(yè)、教育衛(wèi)健事業(yè)單位引進(jìn)的區(qū)級F1、F2、F3類人才，分別給予最高30萬元、15萬元、12萬元的購房補(bǔ)貼，或最高1500元/月1000元/月、800元/月的區(qū)級租房補(bǔ)貼。

　　※備注

　　富陽高層次人才購房補(bǔ)貼包含市級購房補(bǔ)貼和區(qū)級購房補(bǔ)貼兩筆，符合條件是可以同時申領(lǐng)：

　　(1)杭州市級。對經(jīng)杭州市認(rèn)定的A類人才給予最高800萬元，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的市級購房補(bǔ)貼。

　　(2)富陽區(qū)級。對在富購買首套住房的，經(jīng)富陽區(qū)申報、認(rèn)定的B、C、D、E類人才，和由富陽區(qū)企業(yè)、教育衛(wèi)健事業(yè)單位引進(jìn)的區(qū)級F1、F2、F3類人才，可分別給予各級最高共50萬元、30萬元、20萬元、40萬元、30萬元、15萬元、12萬元的區(qū)級購房補(bǔ)貼。

　　二、資格條件

　　(1)申請對象條件

　　經(jīng)富陽區(qū)申報、認(rèn)定的A、B、C、D、E、F1、F2、F3類人才，申請時需在富陽區(qū)用人單位工作3年(含)以上或與富陽區(qū)用人單位簽訂5年(含)以上全職正式聘用服務(wù)合同且已繳納社會保險或個人所得稅；屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有富陽區(qū)營業(yè)執(zhí)照(擔(dān)任法人)和半年(含)以上完稅證明。

　　同時，A、B、C、D類人才須滿足：

　　①持有杭州市常住居民戶口(外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”)或經(jīng)杭州市分類認(rèn)定的北京、上海、廣州、深圳戶籍人才。

　?、趥€人、配偶及未成年子女從市委辦發(fā)〔2014〕77號文件出臺前一年(即2013年10月21日)至申請之日期間在富陽區(qū)無住房，且未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策。

　　E、F類人才須滿足：

　　申請人在本實施細(xì)則發(fā)布之日前購買富陽區(qū)住房，要求個人購買該套住房前在富陽區(qū)無住房、無房產(chǎn)交易記錄，且未享受相關(guān)住房優(yōu)惠政策;申請人在本實施細(xì)則發(fā)布之日(含)后購買富陽區(qū)住房的，要求個人、配偶及未成年子女從市委辦發(fā)〔2014〕77號文件出臺前一年(即2013年10月21日)至申請之日期間在在富陽區(qū)無住房，且未享受相關(guān)房優(yōu)惠政策。

　　(2)用人單位條件

　?、倨髽I(yè)：稅務(wù)登記注冊在富陽區(qū)，且依法在富陽區(qū)繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)的各類企業(yè)。

　?、谑聵I(yè)單位：富陽區(qū)所屬事業(yè)單位(包含體制上實行雙重管理，在富陽區(qū)各級機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位)，其中F類人才僅限教育衛(wèi)健事業(yè)單位。

　?、燮渌萌藛挝唬喊l(fā)證機(jī)關(guān)為富陽區(qū)政府管理部門的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會等。

　　三、申請流程

　　(1)A類人才購房補(bǔ)貼資格申請及發(fā)放流程

　?、偕暾埲巳〉萌瞬耪J(rèn)定資格后簽訂購房合同，用人單位提出住房保障方案，填報《杭州市A類國內(nèi)外頂尖人才住房保障審批表》(以下簡稱“審批表”)，由申請人承諾簽字并加蓋公章后，遞交至富陽區(qū)人力社保部門和住保房管部門審批。申請人可同步在“杭州人才碼”平臺上申報，并承諾10年期滿前對所購住房不作轉(zhuǎn)讓。

　?、诟魂枀^(qū)人力社保部門和住保房管部門對申請人相關(guān)情況進(jìn)行審批后在《審批表》上蓋章后提交市委人才辦。

　?、凼形瞬呸k對用人單位提出的住房保障方案進(jìn)行審核，在《審批表》上蓋章后報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)定。

　　④富陽區(qū)住保房管部門憑《審批表》，通過“杭州人才碼”平臺發(fā)放補(bǔ)貼。同時通過系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)限制該房的掛牌抵押(按揭除外)、買賣及贈與、繼承等行為。

　　(2)B、C、D、E、F類人才購房補(bǔ)貼資格申請及發(fā)放流程

　　人才簽訂購房合同后，B、C、D類人才登錄“杭州人才碼”平臺，E、F類人才登錄“杭州富陽人才碼”平臺進(jìn)行申報，并承諾10年期滿前對所購住房不作轉(zhuǎn)讓。申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，應(yīng)填報實際用人單位。系統(tǒng)以購房合同簽訂時間作為審核時點進(jìn)行購房補(bǔ)貼資格的自動對比，審核通過后，向申請人的銀行卡撥付資金，同時通過系統(tǒng)自動關(guān)聯(lián)限制該房的掛牌、抵押(除購房按揭外)、買賣及贈與、繼承等行為。

　　四、申請材料

　　申請人所在單位、全職正式聘用服務(wù)合同、銀行卡賬號享受安家補(bǔ)助金額(含配套經(jīng)費)等基本信息，申請人婚姻、家庭成員姓名及證件號碼及購房等相關(guān)信息。

　　其他人才認(rèn)定社保、房產(chǎn)及住房優(yōu)惠政策等相關(guān)信息在申請人承諾真實填報后通過“杭州人才碼”及“杭州富陽人才碼”數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)對比獲取。

　　※若系統(tǒng)自動對比審核未通過，申請人對結(jié)果有異議的，可申請線下人工復(fù)核，并按要求提供相關(guān)材料。

　　五、其他

　　(1)A類人才市級購房補(bǔ)貼一次性全額發(fā)放；B、C、D類人才市級購房補(bǔ)貼，E、F類人才區(qū)級購房補(bǔ)貼分2年發(fā)放，第1年發(fā)放購房補(bǔ)貼總額的50%，第2年年審?fù)ㄟ^后發(fā)放剩余50%，年審條件及流程與首次發(fā)放相同。B、C、D類人才區(qū)級購房補(bǔ)貼待第2年年審?fù)ㄟ^后一次性發(fā)放。

　　(2)申請人在2020年8月17日前已提交過高層次人才購房補(bǔ)貼申請且尚未發(fā)放完補(bǔ)貼的，在2020年8月17日 (含)后提交年審申請的，剩余補(bǔ)貼部分按原政策執(zhí)行一次性發(fā)放。網(wǎng)上申請的，申請時間以申請人點擊提交時間為準(zhǔn)線下申請的，以受理部門正式受理時間為準(zhǔn)。

　　(3)申請人購買住房的總價低于可享受的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，以購房總價金額作為購房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　(4)高層次人才已享受安家補(bǔ)助(含配套經(jīng)費)政策的，其購房補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)扣除已享受安家補(bǔ)助(含配套費)金額。

　　(5)按規(guī)定享受購房補(bǔ)貼的人才所購住房，申請人自購房補(bǔ)貼首次發(fā)放之日起10年后方可上市交易，由市、區(qū)、縣(市)住保房管部門和規(guī)劃資源部門在系統(tǒng)中進(jìn)行標(biāo)記。

　　(6)申請人在申請高層次人才購房補(bǔ)貼前，申請家庭成員已享受租房補(bǔ)貼的，需對已享受的租房補(bǔ)貼進(jìn)行抵扣。

　　(7)符合原政策條件但不符合本實施細(xì)則條件的B、C、D類人才于本實施細(xì)則下發(fā)之日前購房并提交申請的，購房補(bǔ)貼按照原政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分2年發(fā)放，第1年發(fā)放購房補(bǔ)貼總額的50%，第2年年審?fù)ㄟ^后發(fā)放剩余50%。