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　　紹興市上虞區(qū)交通運(yùn)輸局公開招聘編外用工公告2如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘崗位：

　　執(zhí)法輔助崗位1：2人(協(xié)助開展交通執(zhí)法等工作)。

　　執(zhí)法輔助崗位2：1人(協(xié)助開展交通執(zhí)法等工作)。

　　(二)崗位待遇：

　　工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》(虞政辦發(fā)[2022]46號(hào)文件)執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無不良記錄。身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。具體招聘要求如下：

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日至10月16日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄“上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”(http://www.syjob.com.cn)→點(diǎn)擊“考生網(wǎng)上報(bào)名入口”→點(diǎn)擊“注冊(cè)”，先對(duì)考生進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)→注冊(cè)完后，重新點(diǎn)擊“考生網(wǎng)上報(bào)名入口”→輸入用戶名、密碼、驗(yàn)證碼后點(diǎn)擊“登錄”→選擇要報(bào)名的崗位→點(diǎn)擊我要報(bào)名→上傳所需的附件資料等。每位考生如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息，如弄虛作假，取消報(bào)考資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位取消報(bào)考資格。多次填報(bào)的，以有效報(bào)名期內(nèi)最后一次填報(bào)信息為準(zhǔn)。

　　人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)技術(shù)支持電話：82213247

　　咨詢聯(lián)系電話：82180738

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須上傳本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件(證明)和近期免冠1寸正照。戶口簿需要戶主頁和本人頁。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明為省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明。

　　4.報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位1:3比率的，自動(dòng)取消該崗位招聘職數(shù)。

　　(二)筆試

　　根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，經(jīng)初級(jí)資格審查，符合招聘資格條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，按照40%折算計(jì)入總成績。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2023年11月1日9時(shí)至11月3日，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上的考試信息，錯(cuò)過考試的，責(zé)任由考生自己負(fù)責(zé)。

　　(三)面試

　　1.面試入圍人員根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料另行通知。

　　2.復(fù)審?fù)ㄟ^參加面試，滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件和面試通知書。

　　3.總成績由兩部分組成，筆試40%和面試60%。

　　4.筆試、面試復(fù)審，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及成績等信息在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(www.syjob.com.cn)公告，考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并確保通訊工具暢通。因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視作放棄。

　　(四)體檢、考察、聘用

　　1.體檢

　　按招聘職位數(shù)1:1的比例從總成績高分到低分確定體檢入圍人員，如總成績相同，則筆試成績高者列前。參照公務(wù)員招聘錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自己承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的作自動(dòng)放棄處理;首次體檢開始1個(gè)月內(nèi)不能按體檢程序完成和通過體檢的，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察錄用

　　對(duì)體檢合格人員由實(shí)際用工單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并開展政治審查?？疾旖Y(jié)束后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，考察不合格或考察通過后本人放棄的，按總成績從高到低依次序予以遞補(bǔ)(先體檢再考察)。

　　3.當(dāng)考生面試成績低于60分時(shí)，不能列入體檢考察對(duì)象。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格，并記入招聘誠信檔案。

　　2.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，與紹興市上虞大眾勞動(dòng)事務(wù)代理(所)有限公司簽訂用工合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同二年一簽，試用期為二個(gè)月，在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　3.人員到位后，工作崗位須服從紹興市上虞區(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一安排，并參照紹興市上虞區(qū)交通運(yùn)輸局的相關(guān)管理。

　　本公告未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。