12月1日13時(shí)起重慶涪陵區(qū)關(guān)于調(diào)整防疫風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的通告
2022-12-02
更新時(shí)間:2022-04-04 15:05:52作者:未知
成都人社關(guān)于開展2022年度高層次留學(xué)人才回國(guó)資助試點(diǎn)工作的通知
四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局,成都東部新區(qū)黨群工作部,成都高新區(qū)黨群工作部,各區(qū)(市)縣人力資源和社會(huì)保障局,中國(guó)(成都)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部司局函件《關(guān)于開展2022年度高層次留學(xué)人才回國(guó)資助試點(diǎn)工作的通知》(人社專技司函〔2022〕18號(hào))要求,現(xiàn)就2022年度高層次留學(xué)人才回國(guó)資助申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、實(shí)施重點(diǎn)
圍繞加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,聚焦自主創(chuàng)新能力提升和關(guān)鍵核心技術(shù)突破,服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以具有明顯創(chuàng)新能力的青年科技人才為重點(diǎn),遴選一批高水平留學(xué)回國(guó)創(chuàng)新人才。今年重點(diǎn)支持人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、生物育種、空天科技等前沿領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。
二、試點(diǎn)范圍和資助額度
根據(jù)財(cái)政部下達(dá)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和有關(guān)規(guī)定,高層次留學(xué)人才回國(guó)資助試點(diǎn)工作在部分地區(qū)和部門進(jìn)行。列入今年試點(diǎn)范圍的地區(qū)和部門按照本通知要求最多推薦3名侯選人。人力資源社會(huì)保障部組織專家評(píng)審,優(yōu)中選優(yōu)確定資助人選,并對(duì)資助人選提供一次性資助金。申報(bào)地區(qū)或部門提供比例不低于1:1的配套資金。
三、申報(bào)條件
申報(bào)人員須同時(shí)具備以下條件:
(一)具有中國(guó)國(guó)籍;
(二)出生日期不早于1971年1月1日;
(三)在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位;
(四)2017年1月1日后回國(guó);
(五)現(xiàn)已全職到崗,辭去海外工作或海外無工作。
同等條件下,各區(qū)(市)縣應(yīng)擇優(yōu)推薦曾在國(guó)(境)外著名高校、科研院所、跨國(guó)公司、國(guó)際組織等機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授(副研究員)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)管理職務(wù),并取得顯著成績(jī)的留學(xué)回國(guó)人才。在審核材料時(shí),需參考申報(bào)人已獲得的其他資助情況,已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的留學(xué)回國(guó)人才不納入資助范圍。
四、申報(bào)時(shí)間及要求
(一)各區(qū)(市)縣人社局收到通知后,在各自范圍內(nèi)組織開展申報(bào)工作。對(duì)委托中介機(jī)構(gòu)提交的申報(bào)材料不予受理。
(二)申報(bào)人提交紙質(zhì)申報(bào)材料,包括申請(qǐng)表(加蓋單位公章)、海外學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料復(fù)印件,交由所屬區(qū)(市)縣人社局審核。
(三)各區(qū)(市)縣人社局擇優(yōu)推薦2—3人進(jìn)行申報(bào),于2022年2月28日上午11:00前將申報(bào)函和申報(bào)材料報(bào)送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處,逾期不報(bào)視為放棄。市人社局將視情況擇優(yōu)向省專家服務(wù)中心推薦。
(四)申報(bào)材料以紙質(zhì)形式運(yùn)轉(zhuǎn),涉密材料請(qǐng)按保密要求專門申報(bào)。
五、相關(guān)要求
(一)請(qǐng)各申報(bào)人隨同申報(bào)材料一并報(bào)送申報(bào)人個(gè)人及其工作單位的賬戶信息(包括開戶行名稱、賬戶名、賬號(hào)、開戶行聯(lián)行號(hào))。
(二)各區(qū)(市)縣人社局要按照通知要求對(duì)申報(bào)人條件、申報(bào)材料認(rèn)真做好審核把關(guān)工作,并按照有關(guān)法律法規(guī)和海外引才安全防范工作要求,做好背景調(diào)查,確保申報(bào)人不存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、保密約定、競(jìng)業(yè)禁止、兼職取酬限制等情況,并在申報(bào)函中明確注明。
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