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【小編提醒】畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能否準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地到達(dá)用人單位手中是非常重要的。

【疑問(wèn)】檔案的憑證作用如此重要，那畢業(yè)生如何妥善處理檔案呢？

【再說(shuō)一句】現(xiàn)實(shí)中，超過(guò)擇業(yè)期仍未落實(shí)工作的同學(xué)，檔案打回原籍過(guò)程中容易形成“死檔”，或者檔案長(zhǎng)期在自己手里超過(guò)兩年，又或者五年內(nèi)沒(méi)有交檔案保管費(fèi)而被人才市場(chǎng)機(jī)構(gòu)封存等使檔案變成“死檔”。那“死檔族”又如何讓自己的檔案“重生”呢？