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　　關(guān)于開展勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報工作的通知

　　為提高用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺性，掌握用人單位勞動保障管理情況，建立完善勞動保障誠信檔案，有效提高勞動保障數(shù)字化監(jiān)管能力，根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳辦公室《關(guān)于開展勞動保障書面審查工作的通知》(浙人社辦函〔2021〕34號)、溫州市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)加快推進企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案的通知》(溫政辦發(fā)明電〔2021〕31號)等文件精神，經(jīng)研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、審查對象

　　本次勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報的對象為我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位(含個體工商戶)。

　　二、具體安排

　　勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報分為兩個階段。

　　第一階段—自主申報階段(即日起至2021年10月31日)。用人單位通過浙江省政務(wù)網(wǎng)(https://www.zjzwfw.gov.cn/)進行“書面審查申報”在線申報，同時將勞動用工情況和每月工資支付信息錄入薪樂達-工薪保障系統(tǒng)(https://c.hwxld.com/login)。相關(guān)數(shù)據(jù)按照字段要求如實、全量填報上傳。具體操作詳見附件2、3。

　　第二階段—實地核查階段(2021年11月1至11月30日)。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊和各街道(鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū))組織力量逐一核查企業(yè)申報情況，核實申報信息的真實性、準確性。對不按勞動保障行政部門的要求在規(guī)定時間內(nèi)報送書面材料、隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，將按《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第(二)項規(guī)定，予以處罰;因用人單位報送書面審查材料不實造成定級錯誤的，自發(fā)現(xiàn)之日起取消其原勞動保障信用定級，情節(jié)嚴重的列為失信單位予以公示。

　　三、工作要求

　　此次勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報工作是省全面深化根治欠薪工作、推進數(shù)字化改革進程的重要舉措，各用人單位應(yīng)認真對本單位執(zhí)行遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進行分析自查，對照存在的問題予以整改，并準備有關(guān)材料，在規(guī)定的時間內(nèi)及時報送。

　　勞動保障書面審查及薪樂達-工薪保障系統(tǒng)申報的結(jié)果，將記入企業(yè)勞動保障誠信檔案，作為企業(yè)勞動保障誠信等級評價的重要指標。

　　附件：

　　附件1各級書面審查機構(gòu)地址及聯(lián)系電話.doc

　　附件2企業(yè)網(wǎng)上書面審查操作手冊.docx

　　附件3薪樂達-工薪保障系統(tǒng)操作手冊.docx