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　　揚(yáng)州養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指南

　　領(lǐng)取條件：

　　1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);

　　2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

　　3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限);

　　4、企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;

　　領(lǐng)取材料

　　1、戶口簿;

　　2、第二代居民身份證;

　　3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》；

　　4、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。

　　領(lǐng)取流程

　　1、申請：參保人員向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢錾暾埐⑻峤徊牧?

　　2、初審：窗口工作人員對提交的材料進(jìn)行審核，材料不全者或不符合規(guī)定形式的予以退回并告知需補(bǔ)正的材料;

　　3、復(fù)審：社保中心工作人員對提交的材料再一次進(jìn)行審核，符合條件者出具待遇支付憑證。

　　4、辦結(jié)：參保人員領(lǐng)取憑證并交予社保中心基金管理科出納人員，予以支付。

　　領(lǐng)取額度

　　揚(yáng)州市城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月105元。

　　各地原新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于連續(xù)繳費(fèi)超過15年的城鎮(zhèn)居民，從第16年起，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可加發(fā)1%

　　計(jì)算方法：

　　退休后按月享受養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金（上年度省、市職工平均工資月平均數(shù)的20％）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金（個(gè)人帳戶的全部儲(chǔ)存額除以120）。

　　領(lǐng)取年齡

　　改革前：

　　正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　改革后：

　　1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：

　　1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

　　2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。

　　3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。