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江蘇關(guān)于規(guī)范職工醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)期間參保人有關(guān)待遇享受政策的通知

更新時間:2022-09-18 18:31:03作者:佚名

江蘇關(guān)于規(guī)范職工醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)期間參保人有關(guān)待遇享受政策的通知

  江蘇省醫(yī)療保障局關(guān)于規(guī)范職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)期間參保人員有關(guān)待遇享受政策的通知

  各設(shè)區(qū)市醫(yī)療保障局:

  根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的實(shí)施意見》(蘇發(fā)〔2021〕5號),為完善公平適度統(tǒng)一的基本醫(yī)療保障制度,促進(jìn)人力資源合理流動,現(xiàn)就規(guī)范職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡稱“職工醫(yī)?!?轉(zhuǎn)移接續(xù)期間參保人員有關(guān)待遇享受政策通知如下:

  一、規(guī)范職工醫(yī)保關(guān)系省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)時待遇享受銜接

  職工醫(yī)保參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時,應(yīng)及時辦理職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)期間待遇享受銜接按下列情形分別處理:

  (一)無中斷繳費(fèi)情形的,即從原參保地末次繳費(fèi)月份的次月開始在新就業(yè)地繳費(fèi)的,在新就業(yè)地繳費(fèi)當(dāng)月起發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(以結(jié)算時間為準(zhǔn))由新就業(yè)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報(bào)銷,原參保地末次繳費(fèi)月份的職工醫(yī)保待遇由原參保地負(fù)責(zé)。

  (二)有中斷繳費(fèi)情形的,中斷時間不超過3個月的,可由參保人員個人在按新就業(yè)地職工醫(yī)保繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)足中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,視作連續(xù)參保,新就業(yè)地醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對參保人員中斷繳費(fèi)期間的個人賬戶按規(guī)定劃撥,中斷繳費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定報(bào)銷;未按規(guī)定補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)或中斷時間超過3個月以上的,原則上中斷期間的醫(yī)療費(fèi)用不再予以報(bào)銷。

  二、實(shí)行省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)的參保人員繳費(fèi)年限互認(rèn)

  各統(tǒng)籌地區(qū)對省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)的參保人員,規(guī)范繳費(fèi)年限互認(rèn),促進(jìn)人力資源合理流動。

  (一)對未達(dá)到法定退休年齡,因流動就業(yè)在省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移職工醫(yī)保關(guān)系的參保人員,各統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)對其在不同統(tǒng)籌地區(qū)、不同時間段參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)實(shí)行互認(rèn),并累計(jì)計(jì)算。

  (二)各統(tǒng)籌地區(qū)要及時調(diào)整并取消省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)的職工醫(yī)保參保人員享受職工醫(yī)保退休人員待遇時“在本統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際繳費(fèi)必須達(dá)到規(guī)定年限”的政策或類似政策。

  三、明確省內(nèi)流動就業(yè)人員到達(dá)退休年齡時職工醫(yī)保退休人員待遇享受地的確定規(guī)則

  用人單位職工依法辦理退休手續(xù)或者靈活就業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡后,對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地與職工醫(yī)保參保地不一致的流動就業(yè)人員,按下列規(guī)則確定其職工醫(yī)保退休人員待遇享受地:

  (一)流動就業(yè)人員在職工醫(yī)保參保地參保之前,在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地有職工醫(yī)保參保繳費(fèi)記錄的,應(yīng)將參保人員醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地,并按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地關(guān)于職工醫(yī)保繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)后,享受職工醫(yī)保退休人員待遇。

  (二)流動就業(yè)人員在職工醫(yī)保參保地參保之前,在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地沒有職工醫(yī)保參保繳費(fèi)記錄的,以及流動就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地為省本級的,應(yīng)按照職工醫(yī)保參保地關(guān)于職工醫(yī)保繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)后,在現(xiàn)參保地享受職工醫(yī)保退休人員待遇。

  四、統(tǒng)籌做好流動就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)待遇保障工作

  對人口流入較多的統(tǒng)籌地區(qū),在建立省級統(tǒng)籌制度時,統(tǒng)籌考慮人口流入對不同地區(qū)基金收支的影響,并建立相應(yīng)的調(diào)劑機(jī)制。

  統(tǒng)籌地區(qū)對轉(zhuǎn)移接續(xù)待遇銜接等規(guī)定更有利于參保人員的,按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

  外省參保人員到我省流動就業(yè)的,可參照上述規(guī)定執(zhí)行,允許各設(shè)區(qū)市在處理跨省流動就業(yè)人員享受職工醫(yī)保退休人員待遇問題時,對繳費(fèi)年限、是否接受到達(dá)退休年齡的流動就業(yè)人員醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等方面結(jié)合實(shí)際制定具體政策。

  本通知自2022年1月1日起暫行。國家另有規(guī)定的,按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  江蘇省醫(yī)療保障局

  2021年9月30日

本文標(biāo)簽: 醫(yī)保  參保  職工  待遇  地區(qū)  

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