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　　東莞市東城中心幼兒園是隸屬東街道辦事處的公辦園，因工作需要，現(xiàn)向全國(guó)公開(kāi)招聘1名全科教師。

　　- 招聘概況 -

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　全科教師：1名

　　(二)聘用期限

　　首次聘用簽訂勞動(dòng)合同三年。

　　(三)薪酬待遇

　　招聘教職員的薪酬待遇根據(jù)《東城區(qū)財(cái)政供給單位編外人員薪酬調(diào)整方案》(東城府函〔2015〕252號(hào))，按東城街道公辦園教職員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)試用期限

　　試用期按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

　　- 招聘條件 -

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向， 認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

　　2.具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，立德樹(shù)人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè);

　　3.具有勝任職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解和掌握幼兒健康成長(zhǎng)規(guī)律;

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能夠全身心投入工作;

　　5.無(wú)違反計(jì)劃生育政策及無(wú)違法犯罪記錄。

　　- 招聘程序 -

　　招聘程序：

　　發(fā)布公告

　　↓

　　報(bào)名

　　↓

　　資格初審

　　↓

　　考核(筆試和面試)

　　↓

　　體檢

　　↓

　　公示

　　↓

　　簽訂勞動(dòng)合同

　　(一)發(fā)布公告

　　在東莞市東城中心幼兒園公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自發(fā)布公告起開(kāi)始報(bào)名，2021年2月25日18：00截止報(bào)名(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))

　　2.報(bào)名方式：

　　下載《東莞市東城中心幼兒園教師招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后與報(bào)名資料掃描件或復(fù)印件一起提交報(bào)名。

　　方式一：將電子版發(fā)送至指定郵箱：zhxyery@126.com ;

　　方式二：將紙質(zhì)版報(bào)名資料直接交到東莞市東城中心幼兒園，地址：東莞市東城街道樟村路2號(hào);

　　聯(lián)系人: 楊老師;聯(lián)系電話：0769-22693103;13798880431。

　　3.報(bào)名材料要求：

　　(1)東莞市東城中心幼兒園教師招聘報(bào)名表;

　　(2)內(nèi)地居民身份證;

　　(3)教師資格證或相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī)(入職一年內(nèi)必須獲得教師資格證，否則用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系);

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書(shū)或認(rèn)證證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料;

　　(5)獲獎(jiǎng)證書(shū)以及榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料。

　　面試現(xiàn)場(chǎng)上交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷(正反面打印，一式三份)，其他報(bào)名材料驗(yàn)原件，提交復(fù)印件一份。

　　(三)資格初審

　　招聘單位線上審核應(yīng)聘者資料，符合條件者將參加筆試和面試。

　　(四)筆試、面試

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試、面試及時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信或電話方式另行通知。

　　2.考核方式：

　　考核分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)，分?jǐn)?shù)60分以上(含60分)的按1：5比例擇優(yōu)參加面試考核，符合選聘條件的人員不足1：5比例的，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試考核。面試包括一個(gè)教學(xué)說(shuō)課(7分鐘)、一項(xiàng)自選才藝展示(5分鐘)和現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘)。

　　最后的總成績(jī)?yōu)榫C合分，具體的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)占總成績(jī)60%?？脊侏?dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。以綜合分從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。

　　(五)體檢

　　考核入圍人員到指定的三甲醫(yī)院參加體檢。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同

　　招聘的教師由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。

　　- 咨詢方式 -

　　聯(lián)系人：楊老師

　　聯(lián)系電話：0769-22693103;13798880431。