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　　適用對象

　　蘇州市人才樂居工程適用于五類對象

　　1．頂尖型人才（A類）。

　　包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達(dá)國家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會員（或稱“院士”）；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　2．領(lǐng)軍型人才（B類）。

　　國家級重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目除外），國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖除外），“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計(jì)劃”入選者；省“雙創(chuàng)人才”（含省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人才），省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象；姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　3．拔尖型人才（C類）。

　　“四青”人才：國家級重大人才引進(jìn)工程入選者（青年項(xiàng)目）、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者（青年拔尖人才）、長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃（青年學(xué)者項(xiàng)目）、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　4．骨干型人才（D類）。

　　高等院校、科研院所直聘的副教授（副研究員）及以上或相當(dāng)職務(wù)者；留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后；省“333工程”三層次培養(yǎng)對象；新引進(jìn)的年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干；以及其他經(jīng)認(rèn)定相當(dāng)于上述層次的人才。

　　5．儲備型人才（E類）。

　　全日制碩士及以上研究生；符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生；符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級工應(yīng)在30周歲以下；中級職稱及以上專技人才；自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。

　　適用條件

　　1．目前在我市各類企業(yè)和列入支持目錄的公益類事業(yè)單位工作。

　　2．自2018年6月起，首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)。即上一工作地、勞動人事關(guān)系所在地、社會保險(xiǎn)繳納地和個(gè)稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。符合條件的人才，自引進(jìn)后政策只可享受一次。

　　3．全職在蘇工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動合同，并正常繳納社?；騻€(gè)稅3個(gè)月以上。柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到蘇州任職等類似情形的，均不享受政策。對人員國籍不作限定。

　　4．個(gè)人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無購房記錄。

　　人才樂居方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　樂居購房貼

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　A類人才按“一事一議”方法，可給予最高500萬元購房補(bǔ)貼。購房貼應(yīng)當(dāng)自人才完成購房手續(xù)后兌現(xiàn)，也可按協(xié)議分年度發(fā)放。各地應(yīng)與人才簽訂相關(guān)協(xié)議，或在不動產(chǎn)證上注明限制轉(zhuǎn)讓期限，獲得購房貼所購的商品房，應(yīng)滿3年以上方可上市交易。

　　B類人才可給予最高250萬元購房補(bǔ)貼。其中，符合姑蘇人才計(jì)劃等相關(guān)專項(xiàng)人才計(jì)劃的，按相關(guān)文件執(zhí)行；高校院所引進(jìn)的B類及以上人才，按照高校院所引才政策享受相關(guān)待遇，再由單位按照支持高校院所引才政策享受引才補(bǔ)貼。具體購房貼金額由各地自行確定。

　　辦理流程及所需材料：申報(bào)工作由申報(bào)人所在單位發(fā)起，在“姑蘇人才總?cè)肟凇边M(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。各地人社部門負(fù)責(zé)審核人才資質(zhì)，核準(zhǔn)補(bǔ)貼金額，報(bào)當(dāng)?shù)厝瞬呸k主任會議審議，并及時(shí)在人才樂居信息系統(tǒng)上登記反饋。

　　樂居優(yōu)購房

　　標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)購房政策由各地根據(jù)國家住房制度和調(diào)控政策，自行制定。人才優(yōu)購房重點(diǎn)面向C類及以上人才優(yōu)惠出售，有一定的限制轉(zhuǎn)讓期。

　　辦理流程及所需材料：由各市（縣）、區(qū)按相關(guān)政策和規(guī)定自行組織實(shí)施，全市不做統(tǒng)一要求，但前提應(yīng)符合國家住房制度和調(diào)控政策，應(yīng)設(shè)置一定的限制轉(zhuǎn)讓期，具體期限由各地自行確定，最終認(rèn)定名單需由各地人社部門會同相關(guān)部門在人才樂居信息系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上備案登記。

　　樂居優(yōu)租房

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　各地、各單位籌建的人才優(yōu)租房，租賃期限不超過3年，租金應(yīng)低于同類區(qū)域市場平均租金。重點(diǎn)向D類及以上人才配租，有條件的也可向E類人才提供。A類、B類人才可免租金入住。

　　辦理流程及所需材料：各市（縣）、區(qū)自行制訂政策與標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)執(zhí)行。配租對象按照《意見》執(zhí)行，租賃期不超過3年，最終認(rèn)定名單需由各地人社部門會同相關(guān)部門在人才樂居信息系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上備案登記。

　　樂居租房貼

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　租房貼補(bǔ)貼期限不超過3年。A至D類人才可分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼；E類人才按博士（正高級職稱）不低于800元/月、碩士（副高級職稱、高級技師）不低于600元/月、本科（中級職稱、技師）不低于400元/月給予租房貼。補(bǔ)貼期間，入選相關(guān)人才計(jì)劃享受待遇或獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除。獲得優(yōu)購房或優(yōu)租房的，停止發(fā)放租房貼。退出優(yōu)租房繼續(xù)申請租房貼的，享受時(shí)限作相應(yīng)扣除。

　　辦理流程及所需材料：

　　申報(bào)工作由申報(bào)人所在單位發(fā)起，在“姑蘇人才總?cè)肟凇边M(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。各地人社部門負(fù)責(zé)審核人才資質(zhì)，核準(zhǔn)補(bǔ)貼金額，并報(bào)當(dāng)?shù)厝瞬呸k主任會議審議，并及時(shí)在人才樂居信息系統(tǒng)上登記反饋。

　　樂居直通車

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　A至E類人才購買首套自住住房，可不受戶籍、個(gè)稅和社保繳納時(shí)限等限制。

　　辦理流程及所需材料：

　　各市（縣）、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)審核人才資質(zhì)，各市（縣）、區(qū)住建部門憑人社部門出具的人才證明及系統(tǒng)核對負(fù)責(zé)辦理。人才樂居工程集中申報(bào)結(jié)束后，樂居直通車實(shí)行常態(tài)化申報(bào)網(wǎng)上辦理工作機(jī)制，辦理和審核流程與集中申報(bào)一致。

　　樂居助力貸

　　標(biāo)準(zhǔn)：

　　A、B類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的4倍。C類人才首次使用公積金住房貸款購買首套住房的，最高可放寬至貸款限額的2倍。

　　辦理流程及所需材料：

　　各市（縣）、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)審核人才資質(zhì)，各住房公積金管理分中心憑人才證明和系統(tǒng)核對，為相關(guān)人才辦理公積金貸款。符合專項(xiàng)人才計(jì)劃和政策的人才，按照相應(yīng)文件執(zhí)行。按照引進(jìn)地區(qū)或單位的政策，已享受安家費(fèi)、住房等類似待遇的，不重復(fù)享受購房貼、租房貼。

　　申報(bào)受理與審核

　　辦理時(shí)間

　　申報(bào)截止日期為2021年10月22日

　　申報(bào)方式

　　按照單位注冊地屬地管理的原則，采用網(wǎng)上申報(bào)的方式分別開展，申報(bào)網(wǎng)址：姑蘇人才總?cè)肟冢╤ttp://www.rcsz.gov.cn/ywsb），進(jìn)入人才樂居模塊進(jìn)行申報(bào)。

　　所需材料

　?。⊕呙瓒S碼下載查看申報(bào)流程及材料）

　　相關(guān)問題說明

　　（一）關(guān)于樂居方式的交叉問題

　　1．同一人才不可同時(shí)享受購房貼、優(yōu)購房、優(yōu)租房和租房貼，只可選擇其中一種。但直通車、助力貸，符合條件的可同時(shí)享受。

　　2．夫妻雙方都符合條件的，貨幣補(bǔ)貼可疊加享受，實(shí)物配置僅可按一套配租（配售）。

　　3．租房貼、優(yōu)租房、優(yōu)購房和購房貼會存在先后順序的問題，按照“就高不重復(fù)”的原則，不同方式之間作相應(yīng)抵扣。

　　4．A類、B類人才原則上可自主選擇任何一種樂居方式，C類、D類、E類人才可采取優(yōu)租房或租房貼方式。選擇自主權(quán)由各地自行確定。

　　5．同一人才在政策享受期間，人才類別上升一個(gè)檔次的，已享受的樂居待遇按規(guī)定不再補(bǔ)足，新的樂居待遇按照就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

　　（二）人才在大市范圍內(nèi)流動問題

　　政策兌現(xiàn)限期內(nèi)，人才在蘇州大市范圍內(nèi)流動后到另一縣市區(qū)工作，再次申請人才樂居支持時(shí)，應(yīng)扣除在前一縣市區(qū)已享受的政策部分。

　　涉及多次流動的，參照處理。

　　如有疑問，可以聯(lián)系我們

　　區(qū)人社局人力資源管理科

　　0512-65633973、65630323