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　　具體限制：

　　就業(yè)困難人員和外省貧困勞動(dòng)力靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過3年。其中，距法定退休年齡不足5年的（即初次核定時(shí)男性55周歲出生月的次月，女性為45周歲出生月的次月），最多可以享受到退休，最長(zhǎng)不超過5年。

　　實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期滿，仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際情況將其享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過1年。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。單險(xiǎn)種享受計(jì)入補(bǔ)貼年限。就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼期限分別計(jì)算。

　　單位社保補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼期限合并計(jì)算；小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼合并計(jì)算。