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　　一、申請(qǐng)條件

　　1.培養(yǎng)對(duì)象取得經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案的三級(jí)或以上的國(guó)家職業(yè)資格證書；

　　2.培養(yǎng)對(duì)象在江門工作滿1年（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或個(gè)人所得稅為依據(jù)），且申請(qǐng)時(shí)屬法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未退休；

　　3.由所在企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出資培養(yǎng)取得國(guó)際認(rèn)證資格證書（包含國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)可，在國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際證書管理平臺(tái)備案的國(guó)際證書；符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，屬于江門市產(chǎn)業(yè)急需并經(jīng)專家評(píng)估認(rèn)可的國(guó)際證書；經(jīng)廣東省或江門市人力資源社會(huì)保障部門組織開(kāi)展“一試三證”獲得的國(guó)際證書）。

　　注：企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的同一批國(guó)際認(rèn)證高技能人才，由企業(yè)申請(qǐng)。

　　二、提交材料

　　每年1-6月，申請(qǐng)人在申報(bào)系統(tǒng)上提交以下材料的原件彩色掃描件：

　　1.江門市培養(yǎng)國(guó)際認(rèn)證高技能人才資助申請(qǐng)表；

　　2.國(guó)際認(rèn)證高技能人才的身份證；

　　3.培養(yǎng)證明。企業(yè)出資培養(yǎng)的國(guó)際認(rèn)證高技能人才，應(yīng)提供與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出資培養(yǎng)的國(guó)際認(rèn)證高技能人才，應(yīng)先與培訓(xùn)所在地人力資源社會(huì)保障部門簽訂免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議；

　　4.國(guó)際認(rèn)證資格證書。

　　三、受理機(jī)構(gòu)（部門）

　　四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　一次性資助1萬(wàn)元。

　　五、發(fā)放方式

　　一次性發(fā)放給申請(qǐng)人。

　　六、管理要求

　　（一）本補(bǔ)貼自2019年2月18日起執(zhí)行，每人只能申領(lǐng)一次。執(zhí)行之日前，獲得國(guó)際認(rèn)證資格證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)江門市高技能人才培育資助辦法的通知》（江人社發(fā)〔2016〕495號(hào)）執(zhí)行。

　　（二）屬地人力資源社會(huì)保障部門審批核發(fā)程序如下：

　　1.網(wǎng)上審核。受理機(jī)構(gòu)（部門）通過(guò)相關(guān)信息系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)人的身份、職業(yè)資格證書、繳納社保、所在企業(yè)等信息進(jìn)行核查。審核不通過(guò)的，如發(fā)現(xiàn)基本信息填寫有誤、申請(qǐng)材料不完整等情況，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人。

　　2.專家評(píng)審。各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門組織不少于5名專家，成立評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)審，并于8月31日前擬定資助對(duì)象候選名單。

　　3.確定資助對(duì)象。各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)專家評(píng)審、實(shí)地核查等情況，確定資助對(duì)象入選名單。

　　4.公示公告。各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門在門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：姓名、工作單位、證書編號(hào)、職業(yè)（工種）、等級(jí)。

　　5.報(bào)備。公示期滿無(wú)異議的，各市（區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于9月30日前報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　6.發(fā)放補(bǔ)貼。備案后，一次性發(fā)放。