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2024-10-06
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更新時間：2023-10-26 16:01:23作者：佚名
《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》強調(diào)，要健全評價體系，增設會計人員正高級職稱，形成層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱體系。
要完善會計人員評價標準，突出評價會計人員職業(yè)道德，要求會計人員廉潔自律、不做假賬，對學術不端、弄虛作假行為實行“一票否決”。
充分體現(xiàn)會計人員職業(yè)特點，破除“四唯”傾向，注重評價會計人員能力素質(zhì)和實際貢獻，論文不作為會計人員職稱評審的限制性條件，進一步淡化學歷、獎項和任職年限要求。
向優(yōu)秀會計人員和艱苦邊遠地區(qū)會計人員傾斜，長期在艱苦邊遠地區(qū)工作的會計人員，適當放寬學歷和科研能力要求。
要創(chuàng)新評價機制，豐富評價方式，建立同行專家評審制度，加強評審委員會建設，健全評審委員會工作程序和評審規(guī)則，科學界定、合理下放職稱評審權限。
要促進職稱制度與會計人員培養(yǎng)、使用相結(jié)合，實現(xiàn)與高端會計人才培養(yǎng)、會計專業(yè)學位研究生教育等有機銜接，探索建立會計與審計、經(jīng)濟等屬性相近職稱系列（專業(yè)）的銜接措施，財經(jīng)領域職業(yè)資格考試的相同或相近科目實行互認互免。