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　　海南失業(yè)保險待遇政策

　　一、繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策

　?。ㄒ唬┰谖沂⒓邮I(yè)保險的企業(yè)（以下簡稱參保企業(yè)）同時符合下列條件的，可以申請普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

　　1.裁員率條件。30人以上的參保企業(yè)2021年未裁員或裁員率不高于2021年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%。企業(yè)裁員率的計算方法為企業(yè)上年度全年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)與上年度平均參保繳費人數(shù)之比。

　　2.繳費條件。企業(yè)參加失業(yè)保險且2021年繳納失業(yè)保險費滿12個月。

　　3.其他條件。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，不屬于“僵尸企業(yè)”以及嚴重失信企業(yè)。

　?。ǘ嵤┓秶?。除參保企業(yè)外，社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

　?。ㄈ┓颠€標準。大型企業(yè)按照企業(yè)及其職工2021年實際繳納失業(yè)保險費的50%返還，中小微企業(yè)按照90%返還。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)返還標準執(zhí)行。

　　（四）企業(yè)劃型。參照《工業(yè)和信息化部 國家統(tǒng)計局 國家發(fā)展改革委 財政部關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）、《關(guān)于印發(fā)<金融業(yè)企業(yè)劃型標準規(guī)定>的通知》（銀發(fā)〔2015〕309號）確定的企業(yè)劃型標準執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┌l(fā)放程序

　　1.全面推行“免申即享”。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)精準篩選比對，確定擬享受穩(wěn)崗返還參保企業(yè)名單、類型、返還金額等，經(jīng)公示后將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放至參保企業(yè)對公賬戶。對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T提供的其繳納社會保險費的賬戶。

　　2.勞務派遣企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，須向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提供其與實際用工單位達成的資金分配協(xié)議后，經(jīng)辦機構(gòu)將穩(wěn)崗返還資金發(fā)放至勞務派遣企業(yè)對公賬戶。

　　3.對穩(wěn)崗返還發(fā)放有異議的企業(yè)，可提供相關(guān)材料，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核調(diào)整。

　?。┵Y金用途。穩(wěn)崗返還主要用于參保企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出。

　?。ㄆ撸┵Y金渠道。開展穩(wěn)崗返還所需資金從失業(yè)保險基金“穩(wěn)崗補貼”科目列支，各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將用款需求納入基金專項用款計劃，省財政廳及時將穩(wěn)崗返還支出用款撥付給省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，省級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)及時向各市縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付資金。

　　上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　二、加大保障失業(yè)人員基本生活力度

　　（一）繼續(xù)實施失業(yè)補助金政策

　　1.保障范圍。對2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、失業(yè)停保且不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金。

　　2.發(fā)放標準。參保繳費滿1年的，按每月600元標準發(fā)放；參保繳費不滿1年的，按每月300元標準發(fā)放。失業(yè)補助金原則上統(tǒng)一通過社會保障卡發(fā)放。

　　3.申領(lǐng)期限。失業(yè)補助金只能申領(lǐng)一次，申領(lǐng)期限不超過6個月。

　　4.其他規(guī)定。領(lǐng)取失業(yè)補助金期間不享受失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費、喪葬補助金和撫恤金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)補助金期滿、被用人單位招用并參保、死亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇、被判刑收監(jiān)執(zhí)行的，停發(fā)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減參保繳費年限。

　　5.資金渠道。失業(yè)補助金按月發(fā)放，從失業(yè)保險基金“其他支出”科目列支，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)將用款需求及時納入基金支出用款計劃。

　?。ǘΨ?021年原失業(yè)補助金政策申領(lǐng)范圍的參保失業(yè)人員，其提出的失業(yè)補助金申請，要繼續(xù)按原政策規(guī)定審核并發(fā)放待遇。參保失業(yè)人員在提出失業(yè)補助金申請時已經(jīng)重新參保就業(yè)的，其應領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)補助金待遇應予以補發(fā)。

　　上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

　　三、實施降費率和緩繳社會保險費政策

　　（一）全省失業(yè)保險用人單位繳費比例由1%降為0.5%、全省工傷保險在用人單位現(xiàn)行費率基礎(chǔ)上下調(diào)50%政策到期后，延續(xù)實施一年至2023年4月30日。

　?。ǘΣ惋?、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限為2022年4月至6月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限為2022年4月至2023年3月，緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的，可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

　　（三）將中小微企業(yè)個體工商戶和上述5個特困行業(yè)緩繳養(yǎng)老等社保費政策延至年底，并擴圍至其他特困行業(yè)。由省人力資源社會保障廳、省稅務局、省社會保險服務中心等部門根據(jù)國家有關(guān)政策要求另行規(guī)定。

　　四、拓寬技能提升補貼受益范圍

　　2022年1月1日至12月31日，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保失業(yè)人員，在取得證書一年內(nèi)可按照初級（五級）800元、中級（四級）1300元、高級（三級）1800元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補貼。2022年12月31日前，技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險1年以上。同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復享受，且每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。技能提升補貼所需資金從失業(yè)保險基金列支，原則上統(tǒng)一通過社會保障卡發(fā)放。

　　五、繼續(xù)實施職業(yè)培訓補貼政策

　　對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓補貼，所需資金從失業(yè)保險基金列支。

　　六、階段性實施高校畢業(yè)生擴崗補助政策

　　對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每人1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受，所需資金從失業(yè)保險基金列支，政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。