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　　寧波工傷停工留薪期是多久？

　　時(shí)間規(guī)定

　　停工留薪期一般不超過 12 個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊， 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過 12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受 傷殘待遇。

　　工傷支付范圍

　　職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷所發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目 目錄、藥品目錄、 醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ( 以下統(tǒng)稱 “三個(gè)目錄”) 范圍 的醫(yī)療費(fèi)， 由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　職工就醫(yī)時(shí)，單位應(yīng)將職工遭受事故傷害或患職業(yè)病情況書 面告知就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，單位未按要求書面告知，所發(fā)生超 出“三個(gè)目錄”范圍的醫(yī)療費(fèi)由單位承擔(dān)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的 醫(yī)療服務(wù)超過 “三個(gè)目錄”支付范圍，需要單位或職工支付的， 應(yīng)事先告知單位、職工或其近親屬，并書面簽字確認(rèn)，未經(jīng)簽字 確認(rèn)，擅自使用超出 “三個(gè)目錄”范圍的醫(yī)療費(fèi)，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī) 構(gòu)承擔(dān)。