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2023-04-04
更新時間:2023-03-31 20:35:24作者:未知
無錫經開區(qū)高端人才購買新建商品住宅專項補貼的實施辦法
為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央、省市委人才工作相關要求,加快無錫經濟開發(fā)區(qū)“高端人才集聚區(qū)”建設,根據無錫經濟開發(fā)區(qū)高端人才宜居工程實施意見,制定本實施辦法。具體實施辦法如下:
適用條件
參照無錫市“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法認定的A、B、C、D類人才,且在認定期內;以及無錫經濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱經開區(qū))黨工委管委會認定的其他相當于上述層次類別的人才,滿足以下條件:
01、引進到經開區(qū)在崗在職的高端人才。
02、購買新建商品住宅前,應在無錫市范圍內(不包括江陰、宜興)無自有住房(包括人才本人、配偶及未成年子女),且在本市五年內無住房登記信息和房屋交易記錄信息的。
支持政策
符合條件的高端人才購買經開區(qū)新建商品住宅,按照人才分類可申請對應專項補貼,具體按以下標準執(zhí)行:
01、在無錫市“太湖人才計劃”人才分類認定有效期內,符合條件的A、B、C、D類人才自費購買區(qū)內首套新建商品住宅可申請專項補貼,具體按照《《無錫太湖灣科技創(chuàng)新帶發(fā)展規(guī)劃》無錫經開區(qū)行動綱領》和無錫市有關規(guī)定條款執(zhí)行。參照標準為
A1類人才800萬元、A2類人才500萬元、A3類人才300萬元
B1類人才150萬元、B2類人才100萬元、B3類人才60萬元
C1類人才50萬元、C2類人才40萬元、C3類人才30萬元
D1類人才20萬元
D2類人才按房屋成交價(以網簽備案合同價為準)3%的額度享受補貼,最高不超過20萬元
D3類人才按房屋成交價(以網簽備案合同價為準)1.5%的額度享受補貼,最高不超過10萬元。在兌付周期內,高端人才應處于有效認定期限內,且與我區(qū)用人單位維持勞動關系。
02、不在無錫市“太湖人才計劃”A、B、C、D類人才認定范圍內,屬于我區(qū)用人單位重點引進培育的科技、產業(yè)、金融、管理、衛(wèi)生、文體、教育等方面的人才,結合實際,由相關部門提出,經人才工作會議審議通過,符合條件的,按照同等層次人才認定標準,給予專項補貼。在兌付周期內,高端人才應處于有效認定期限內,且與我區(qū)用人單位維持勞動關系。具體參考標準為:
?。?)符合下列條件之一,可參照C2類人才給予專項補貼。包括但不限于:
①為經開區(qū)經濟社會發(fā)展做出重大經濟貢獻(年度全口徑經濟貢獻超1億元)的金融機構董事長、總經理、首席運營官(行長):
②曾在世界500強的金融機構總部或一級分支機構任職并擔任董事長、副董事長、總經理、行長、副行長,且在我區(qū)金融機構任職并繳納個稅的高級管理人員;
?、圩栽谖覅^(qū)且基金管理規(guī)模40億元(含)以上的私募股權(創(chuàng)業(yè))/證券投資基金管理人的高級管理人員(在無錫經開區(qū)注冊的基金產品規(guī)模不低于20億元)
?。?)符合下列條件之一,可參照C3類人才給予專項補貼。包括但不限于:
①曾在知名創(chuàng)投、股權投資機構(清科2022年中國早期投資機構30強、中國創(chuàng)業(yè)投資機構30強、中國私募股權投資機構30強)擔任過董事總經理、合規(guī)風控負責人或相當職級以上職務,投資業(yè)績優(yōu)秀、參與過項目成功獲得IPO、有項目退出經驗,且在無錫經開區(qū)股權投資機構任職、稅后工資薪金收入不低于60萬元的高管;
②擁有上交所、深交所、北交所董秘資格證或注冊會計師等證書,曾在企業(yè)擔任董事會秘書或財務總監(jiān),在任期間成功推動企業(yè)在境內外上市,且在我區(qū)擬上市掛牌企業(yè)任職并繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于40萬元的人才;
?、墼谑車壹暗胤浇鹑诒O(jiān)管部門監(jiān)管的我區(qū)金融機構總部或一級分支機構)擔任董事長、總經理、CEO(行長)等高級管理人員(每家機構申請C3類人才合計不超過2人)且在無錫經開區(qū)繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于60萬元的人才;
?、転榻涢_區(qū)經濟社會發(fā)展做出重大經濟貢獻(年度全口徑經濟貢獻超5000萬元)的金融機構的主要負責人(每家機構申請C3類人才合計不超過2人)
(3)符合下列條件之一,可參照D1類人才給予專項補貼。包括但不限于:
獲得博士學位、正高級職稱、高級技師后,在我區(qū)用人單位工作,且連續(xù)繳納社保和個稅滿1年的人才。
?。?)符合下列條件之一,可參照D2類人才給予專項補貼。包括但不限于:
①持有特許金融分析師(CFA)、國際注冊會計師(ACCA)、注冊會計師(CPA)、英國特許會計師(ACCA)、注冊金融風險管理師(FRM)、注冊國際投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、保險精算師(FIA)執(zhí)業(yè)資格證書的我區(qū)金融從業(yè)人員,且在我區(qū)繳納個稅、稅后工資薪金收入不低于24萬元的人才
?、讷@得碩士學位、副高級職稱、技師后,在我區(qū)用人單位工作,且連續(xù)繳納社保和個稅滿3年的人才;
?、郛厴I(yè)于國內“985”、“211”、“雙一流”建設高?;蛉蚋咝E琶?00強(每年根據QS和THE高校排名修訂學校名單)的本科及以上人才,在我區(qū)已連續(xù)繳納社保和個稅滿5年,稅后工資薪金收入不低于15萬元的人才。
該分類認定標準所稱金融機構是指銀行、保險、證券、期貨、信托、資產管理公司等由中國人民銀行、中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會批準設立的在無錫經開區(qū)金融企業(yè)總部或一級分公司(不含由財政部管理的中央金融企業(yè)及其分公司、子公司、分支機構 ),以及在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案并在我區(qū)注冊的私募股權(創(chuàng)業(yè))/證券投資基金管理人。
03、鼓勵轄區(qū)企業(yè)引進大國工匠、世界冠軍、國家特級演員、FIFA年度最佳球員等各領域具有國際影響力的專業(yè)型、技能型、稀缺型人才來我區(qū)工作,優(yōu)先推薦進行無錫市“太湖人才計劃”人才分類認定,完成認定的,按照認定結果給予購買新建商品住宅專項補貼;無法完成認定但符合無錫市購買新建商品住宅基本條件的,經人才工作會議審議討論通過,參照不低于C3類人才認定標準給予專項補貼。
04、本辦法的“首套”,是指人才單獨購買或與配偶共同購買的自住商品住宅,建筑面積不低于60平方米,總價不低于申請的補貼金額(以網簽備案合同價為準)
以上人才申請的專項補貼額度不得超過所購商品住宅的房屋成交價(以網簽備案合同價為準)。專項補貼額度在50萬元及以下的,一次性發(fā)放高端人才專項購房補貼;50萬元至100萬元的,分2年按照1: 1比例發(fā)放高端人才專項購房補貼;100萬元以上的,分3年按照4: 3: 3比例發(fā)放高端人才專項購房補貼。
辦理流程
01、符合條件的高端人才自本辦法印發(fā)之日起購買我區(qū)首套新建商品住宅(時間以網簽備案合同時間為準),公告發(fā)布后,符合條件的高端人才由申報人向所在園區(qū)提出申請,并按相關要求提供證明材料。
02、由經開區(qū)人才辦牽頭,聯(lián)合相關區(qū)級職能部門開展審核,經人才工作會議審議通過,并在一定范圍內公示無異議后,享受購房專項補貼資格。
相關要求
01、符合多項市、區(qū)相關政策條件的高端人才,按照就高不重復原則享受政策。同時符合市、區(qū)兩級相關政策的,優(yōu)先推薦享受市級政策,區(qū)級政策標準更高的由區(qū)級補足差額。
02、符合條件的人才,以家庭為單位僅可享受一次購房補貼,所購房產限于家庭自住,房產歸屬人才名下
03、已享受我市政策性住房待遇的高層次人才,不再享受購房補貼。正在政策兌現(xiàn)期內的,按照老辦法兌現(xiàn);尚未申請購房補貼的,購房時間(以網簽備案合同簽訂時間為準)在2022年6月1日至本辦法生效時間之前的,參照本辦法執(zhí)行。
本辦法具體解釋工作由經開區(qū)人才辦商相關責任部門承擔,自印發(fā)之日起施行。
注意事項
本次政策申報均采用線上申報形式申報,系統(tǒng)于4月1日零時起正式開放,可通過個人端進行申報
購買申請材料清單
1.《無錫經濟開發(fā)區(qū)高端人才購買新建商品住宅專項補貼申請表》;
2.人才分類認定印證材料;
3.人才本人及配偶的身份證、戶口簿,本人結婚證(或離婚證明材料),外籍人才提供護照、外國人來華工作許可證、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等;
4.人才本人學歷學位證書(境外學歷提供學歷認證)、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)等;
5.勞動(聘用)合同、在錫繳納社保證明、個稅證明、近一年銀行流水等(按市級情況提供);
6.人才以家庭為單位(包括本人、配偶及未成年子女)在錫住房查詢證明,購買商品住宅的網簽備案合同、全額發(fā)票及完稅證明材料等;
7.用于補貼發(fā)放的本人銀行卡復印件及信息;
8. 申報過程中所需的其他印證材料等。