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　　職工養(yǎng)老保險

　　領取條件

　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，同時滿足以下兩個條件即可按月申領基本養(yǎng)老金：

①達到國家規(guī)定的退休年齡；

　　法定退休年齡是這樣規(guī)定的：

　　隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲；

　　以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

　?、诼毠ゐB(yǎng)老保險的繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）是否滿15年(180個月)。

　　實際繳費年限從個人參加職工養(yǎng)老保險開始計算;

　　視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間。因每個人的工作經(jīng)歷不同，需到參保地社保經(jīng)辦機構和同級人力社保行政部門通過個人檔案確定。

　　辦理材料

　　1、《重慶市人社服務打包辦“職工退休”事項申報表》；

　　2、參保人員社會保障卡或居民身份證；

　　3、參保人員本人《職工檔案》(有視同繳費年限的需提供)；

　　4、參保人員一寸登記照一張；

　　5、符合增發(fā)待遇條件的相關資料。

　　辦理流程

　　按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理養(yǎng)老待遇領取手續(xù)。

　?、倬€上辦理

　　無視同繳費年限的個體參保人員可通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“重慶人社”APP線上申請。

　　1、在“重慶人社”APP首頁點擊”社會保險”—“職工正常退休(職)申請”圖標，根據(jù)頁面提示填寫相關信息后提交即可;

　　2、登錄重慶人力資源和社會保障局(點擊進入)，進行注冊登錄后，點擊首頁“社會保險”—“職工正常退休(職)申請(個人)”，按頁面提示填寫相關信息后提交即可。

　?、诰€下辦理

　　本人攜帶相關資料到職工養(yǎng)老保險參保地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理。

　　點擊查詢辦理地址：重慶社保局電話和地址

　　領取額度

　　養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及過渡養(yǎng)老金組合而成。

　　1、基礎養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%

　　A～退休當年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)

　　M～繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)

　　Q～個人平均繳費指數(shù)(由歷年繳費中的當年本人月繳費工資與對應上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計算)

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

　　K～退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)

　　L～本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

　　重慶養(yǎng)老金計算公式

　　居民養(yǎng)老保險

　　領取條件

　　參保人年滿60周歲且繳費滿15年及以上的：

　　從年滿60周歲的次月起領取養(yǎng)老金，繳費不滿15年的可一次性補足到15年。其中，在各區(qū)縣(自治縣)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度試點時，已年滿45周歲、不滿60周歲的人員，可選擇不補足15年;

　　超齡人員：

　　可按現(xiàn)行個人繳費檔次一次性補繳養(yǎng)老保險費，從完清補繳養(yǎng)老保險費的次月起按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。補繳年限不低于15年，補繳養(yǎng)老保險費不享受政府繳費補貼。

　　辦理材料

　　1、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》;

　　2、職工檔案；

　　3、居民身份證；

　　4、享受特殊待遇的，還需按照有關要求提供相關資料。

　　辦理流程

　　按照我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位職工由用人單位、個人參保人員由本人向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理養(yǎng)老待遇領取手續(xù)。

　　線下辦理

　　本人攜帶相關資料到養(yǎng)老保險參保地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理。

　　領取額度

　　每月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+增發(fā)基礎養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金(達齡時其個人賬戶累計儲存額除以139)

　　基礎養(yǎng)老金的現(xiàn)行標準為125元/月。今后根據(jù)全國基礎養(yǎng)老金標準、我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價變動等情況適時調(diào)整；

　　增發(fā)基礎養(yǎng)老金分3種情況：

　　1、按年齡增發(fā)

　　2020年1月1日后，年滿65周歲的領待人員從年滿之月起每月增發(fā)5元基礎養(yǎng)老金，年滿70周歲的領待人員，從年滿之月起每月再增發(fā)5元基礎養(yǎng)老金；

　　2019年12月31日前，已年滿65周歲的領待人員從2020年1月起增發(fā)5元基礎養(yǎng)老金，已年滿70周歲的人員仍按原高齡補貼標準執(zhí)行。

　　2、按繳費年限增發(fā)

　　對繳費年限累計超過15年的參保人員，在領取養(yǎng)老待遇時，每超過一年(不足一年按一年計算)每月增發(fā)2元基礎養(yǎng)老金。補繳年限不計算增發(fā)基礎養(yǎng)老金的年限。

　　3、持有獨生子女證增發(fā)

　　對持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的獨生子女父母，從領取基本養(yǎng)老金之月起每人每月增發(fā)10元基礎養(yǎng)老金。

　　居民養(yǎng)老喪葬補助

　　1、若參保人員在繳費期間死亡，全額退還其個人賬戶儲存額，并一次性發(fā)放喪葬補助金;喪葬補助金標準按我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，參保人員死亡前每繳費一年發(fā)給1個月，最多不超過12個月。

　　2、若參保人員在領待期間死亡，全額退還其個人賬戶余額，并一次性發(fā)放喪葬補助金；

　　喪葬補助金標準以其死亡時本人上月基本養(yǎng)老金乘以12個月。