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一、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

二、填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

三、勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。

四、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。

五、對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。

六、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

七、就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

八、當(dāng)事人一方對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

九、對(duì)一審判決不服的，15日內(nèi)提出上訴。二審判決為終審判決，送達(dá)后發(fā)生法律效力。