2023新鄉(xiāng)夏季公交首末班時(shí)間 2020年新鄉(xiāng)市公交車什么時(shí)候開始運(yùn)行
2023-07-04
更新時(shí)間:2023-06-23 04:18:52作者:佚名
關(guān)于工傷的休息時(shí)間,法律規(guī)定如下:勞動(dòng)者因遭受工傷事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療,可以停工留薪,停工留薪期內(nèi),元工資和福利待遇不表,用人單位按月向勞動(dòng)者支付,停工留薪期一般不超過12個(gè)月,若勞動(dòng)者傷情嚴(yán)重或情況特殊,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請延期,延長期限不能超過12個(gè)月。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。