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1、第一輪：團(tuán)隊(duì)面試，這一輪基本上是你的團(tuán)隊(duì)成員面試你，是和你同級(jí)或者高你一個(gè)P的師兄來面你主要還是講自己簡歷上的做的項(xiàng)目，這里需要你很熟悉自己的項(xiàng)目才行，要把項(xiàng)目里你的角色做了什么沒做什么講清楚。

2、第二輪：主管面試，這一面其實(shí)跟第一面差不多，就是你的師兄們篩完簡歷了，然后到你的主管來面試你了而已。

3、第三輪：交叉面試，這一面基本是找個(gè)其他部門和你將來的主管平級(jí)的leader來面你一遍，防止前面自己部門面試作弊嘛，基本套路和二面差不多，但是會(huì)多問你一些基礎(chǔ)知識(shí)和編程能力上的事，主要還是以考核你為目的，肯定不是為了難為你的，所以，好好加油表現(xiàn)出你自己就行。

4、第四輪：代碼面試，這一面的面試是給你一個(gè)在線網(wǎng)站，然后你和你的面試官一起登陸上去，共享web頁面，然后他給你出題，你來現(xiàn)場寫代碼，偽代碼就行，然后你再給他講一遍你的邏輯就ok了。

5、第五輪：boss面試，到這一面的時(shí)候基本就穩(wěn)了，這一面就是你的主管的主管來面你了。

6、第六輪：HRG面試，談人生談理想談三觀談薪資，只要你不反人類不扯淡，就ok。