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機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假的長知和工作年限有關。

根據(jù)人力資源和社會保障部《帶薪年休假條例實施辦法》第二條：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。此外國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。