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績效考核指標是進行績效考核的基本要素，制定有效的績效考核指標是績效考核取得成功的保證，因此也成為建立績效考核體系的中心環(huán)節(jié)，也同時成為企業(yè)主管經(jīng)理們最關(guān)注的問題。

1，工作分析（崗位分析）。

2，工作流程分析。

3，績效特征分析。

4，理論驗證。

5，要素調(diào)查，確定指標。

6，修訂。