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視情況而定。若是在編制，人事檔案都由單位保管。因此單位有人事管轄權(quán)，直接決定你能否參考，這種情況必須提供單位同意報(bào)考證明。如果人事檔案是在人社局、人才市場(chǎng)、學(xué)校等與單位無(wú)關(guān)的保管方式，可以不提供。

已就業(yè)的須提供人事管理主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，需要蓋你的人事檔案所在部門(mén)的公章，有的還需要主管人事部門(mén)簽字。在職人員的人事檔案一般由當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，所以在職人員的“單位同意報(bào)考證明”，不僅僅指的是用人單位，還指當(dāng)?shù)厝松缇?，所以僅蓋事業(yè)單位公章顯然就是不夠的，還必須加蓋人社局的公章。