華為智卡怎么復(fù)制門禁卡 智能門禁卡怎么復(fù)制到華為手機(jī)
2022-12-03
更新時間:2022-04-15 15:48:25作者:未知
1、《高效能人士的七個習(xí)慣》:被譽(yù)為“思想巨匠”并入選影響美國歷史進(jìn)程的25位人物之一的管理大師史蒂芬?柯維的《高效能人士的七個習(xí)慣》就是一本講述如何“修身固本”——即自我管理的經(jīng)典著作。
2、《管理學(xué)》:由斯蒂芬·P·羅賓斯領(lǐng)銜編寫的《管理學(xué)》已更新至第11版。經(jīng)典、基礎(chǔ)、全面、豐富、親切、生動、思辨……正是這本書,讓我們認(rèn)識到了管理學(xué)的博大精深。
3、《管理的實(shí)踐》:作為德魯?shù)谝徊肯到y(tǒng)性管理著作,該書出版于1946年,問市后不僅在美國一炮而紅,而且在全球各地都非常成功,包括在歐洲,拉丁美洲,日本人甚至認(rèn)為正是這本書的觀念奠定了他們經(jīng)濟(jì)成功與工業(yè)發(fā)展的基石。
4、《贏》:作者杰克·韋爾奇,全球最牛的CEO——沒有之一!沃倫·巴菲特評價說:“有了《贏》,人們再也不需要閱讀其它商業(yè)管理著作了?!边@本書坦率務(wù)實(shí),邏輯清晰——而且不枯燥,語言樸素,光彩四溢。
5、《誰說大象不能跳舞》:《誰說大象不能跳舞》一書全景式地回顧了郭士納掌舵IBM的那段風(fēng)云歲月。史詩般的故事和郭士納本人超乎尋常的管理風(fēng)格互成珠玉,相輔相成,帶給作者大快朵頤的思想盛宴。
6、《基業(yè)長青》:是美國管理學(xué)家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯創(chuàng)作的管理類著作,于1994年首次出版發(fā)行?!痘鶚I(yè)長青》中詹姆斯·柯林斯和杰里·波拉斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項(xiàng)目中,選取了18個卓越非凡、長盛不衰的,研究了這18個基業(yè)常青公司的成功經(jīng)驗(yàn)。
7、《追求卓越》:首版于1982年的《追求卓越》被譽(yù)為美國優(yōu)秀企業(yè)的管理圣經(jīng)。它開啟了商業(yè)管理書籍第一次革命,真正將管理的科學(xué)性和藝術(shù)性密切地結(jié)合起來,成為轟動整個管理世界的經(jīng)典法則。
8、《活法》:《活法》的作者稻盛和夫是日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)的傳奇,他不用優(yōu)美的文字取勝,也不用高深的說教讓人五體投地,而是將其多年心得以質(zhì)樸的文字向我們娓娓道來。企業(yè)人會從中領(lǐng)會真正的企業(yè)發(fā)展之路,而普通人亦將感受到最高境界的“為人之道”。
9、《第五項(xiàng)修煉》:《第五項(xiàng)修煉》是管理哲學(xué)的一次創(chuàng)新。作者將古老的東方智慧與西方先進(jìn)的管理技術(shù)結(jié)合起來,預(yù)備開創(chuàng)一條新的管理思想之路。準(zhǔn)確的講,它不是一部管理技術(shù)層面或者理論高度的著作,它更側(cè)重于操作和實(shí)踐,其中和中國傳統(tǒng)的一些倫理理念相吻合,強(qiáng)調(diào)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來觀察、分析、解決問題,并且將人的全面、自由的發(fā)展提到重要地位,要將繼續(xù)學(xué)習(xí)作為企業(yè)發(fā)展的終身目標(biāo)。
10、《野蠻生長》:這是一本關(guān)于中國民營企業(yè)成長的歷史存照,它難能可貴地向我們闡釋了企業(yè)生存的環(huán)境(充分的市場競爭、健全的制度保障、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓菊鲁蹋┖苤匾?,而這是西方民主社會的企業(yè)家們根本不去擔(dān)心在的問題。