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2022-12-01
更新時間：2022-10-12 04:37:20作者：未知
1、國家規(guī)定的喪假是不包括岳父岳母的，但是用人單位同意的除外。根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
2、如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應該根據路程遠近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應當照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。
3、目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。喪假里的職工直系親屬僅指父母、配偶和子女，那么，除外的直系親屬、親戚可以理解為是指職工的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有的地方規(guī)定職工的岳父母和公婆死亡時也可給予喪假。