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現(xiàn)在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)，情感問(wèn)題越來(lái)越被大家重視，情感問(wèn)題包含了方方面面，沒(méi)有處理好這些情感上面的問(wèn)題，勢(shì)必也會(huì)影響到我們的生活，今天唯象情感專家就為大家列舉一下網(wǎng)友們自身所出現(xiàn)的情感問(wèn)題，案例為:24歲男生，有人際交往障礙怎么辦?

問(wèn)題：小的時(shí)候盆友尤其多，想的少很開(kāi)心，之后漸漸地的討厭和他人相處，感覺(jué)社交媒體挺累，工作中也是，缺乏安全感，下意識(shí)照料他人的體會(huì)，沒(méi)法堅(jiān)信每一個(gè)人，和所有人講話都是會(huì)思索過(guò)之后再聊，下意識(shí)說(shuō)謊，有時(shí)沒(méi)有必需的物品都是會(huì)找原因說(shuō)謊，和他人交往都是會(huì)心里不舒服，雙眼不清楚如何看另一方，自身一個(gè)人也孤單不清楚干什么，我這是怎么了?這是人際交往障礙嗎?我明白自身不應(yīng)該那樣，我也不知道該怎么辦，人際交往該怎么做才好?有什么人際交往技巧嗎?

回答：題主好，兒時(shí)盆友尤其多，長(zhǎng)大以后漸漸地討厭和他人相處，覺(jué)得社交媒體挺累，自身一個(gè)人也很孤單，又不清楚怎么和他人想優(yōu)點(diǎn)。不清楚該怎么辦?；卮鹉阍缫褜懺谀愕臄⑹鲋辛?，僅僅你不相信。想的少很開(kāi)心。在和他人相處的情況下，和同事交往的情況下，你腦海中里閃過(guò)了哪些?

假定有一個(gè)工作中情景，必須大伙兒一起做一個(gè)新項(xiàng)目。同事A想起了一個(gè)非常好的好點(diǎn)子，必須同事B的設(shè)計(jì)相互配合，因此到場(chǎng)就只剩余同事C和同事D。

同事C是個(gè)心思縝密的人，常常非常容易想的太多。這個(gè)時(shí)候，他就在想，“同事A如何跑去找同事B了，自身是否還要去找同事B去聽(tīng)聽(tīng)看，一起商量?？墒亲陨碛植幻靼自O(shè)計(jì)，跑以往仿佛也幫不上哪些忙。自身假如也懂設(shè)計(jì)就好了……”

同事D則是一個(gè)對(duì)自身精準(zhǔn)定位很確立的人，他見(jiàn)到同事A跑去找同事B，心態(tài)狀態(tài)想想一句，“應(yīng)該是有哪些設(shè)計(jì)的好點(diǎn)子，等她們商量好啦，相互配合她們就行。”隨后然后做好自己的事兒，設(shè)計(jì)并不是自身的技術(shù)專業(yè)，沒(méi)必要瞎參合。

看了這一情景，題主感覺(jué)同事C和同事D，哪個(gè)更非常容易造成擔(dān)心不高興的心態(tài)呢?期待回應(yīng)對(duì)你有一定的啟迪!