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補(bǔ)貼期限及標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)貼期限

　　1.未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但不滿3年的就業(yè)困難人員，可享受至3年;初次享受補(bǔ)貼當(dāng)月距法定退休年齡不足5年的，可延長(zhǎng)至法定退休年齡(法定退休年齡指：女50周歲，男60周歲，以居民身份證年齡為準(zhǔn));初次申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼者，自就業(yè)困難人員認(rèn)定之日起享受。

　　2.已享受過(guò)單位吸納或公益性崗位安置社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，計(jì)算個(gè)人靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)限，應(yīng)將已享受過(guò)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算，合并后的補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)臨財(cái)社〔2019〕9號(hào)關(guān)于“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼不超過(guò)本人繳費(fèi)的2/3”的規(guī)定和本年度就業(yè)資金籌集情況，2023年度市直靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼300元/人.月、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼100元/人.月執(zhí)行。

　　按照“先繳后補(bǔ)”的原則，申請(qǐng)人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

　　(一)申請(qǐng)者就業(yè)類型應(yīng)為臨沂行政區(qū)域內(nèi)靈活就業(yè)或新業(yè)態(tài)就業(yè);

　　(二)申請(qǐng)者應(yīng)在市人社局、市醫(yī)保局參保，并足額繳納了2023年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　就業(yè)類型界定：靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性和彈性工作等形式實(shí)現(xiàn)的就業(yè)人員。不包括已與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系、在公益性崗位、合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、股東等)以及領(lǐng)取個(gè)體工商營(yíng)業(yè)證照的個(gè)體工商戶人員。

　　新業(yè)態(tài)就業(yè)人員主要指依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)就業(yè)人員。不包括與新業(yè)態(tài)平臺(tái)相關(guān)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員。