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　　有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

　?。ǘ┞毠ふ埵录倮塾?0天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

　?。ㄈ├塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；

　　（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；

　?。ㄎ澹├塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　所以，是否能享受當年的年休假，要根據(jù)累計工作年限和請病假的時間來看。

　　然而，具體情況還需參考各自公司的內(nèi)部政策。建議在請病假之前，仔細查閱勞動合同，以免產(chǎn)生不必要的誤解或問題。