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　　夷陵區(qū)第六屆優(yōu)秀專家人才評選

　　一、選拔對象

　　夷陵區(qū)優(yōu)秀專家人才是由區(qū)委、區(qū)政府直接命名、聯(lián)系和管理，在我區(qū)(含中央、省市在夷企事業(yè)單位)自然科學(xué)、社會科學(xué)各學(xué)科、領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各行業(yè)中品德高尚、專業(yè)能力強(qiáng)、作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才和文化藝術(shù)人才。夷陵區(qū)優(yōu)秀專家人才從全區(qū)各類優(yōu)秀人才中選拔產(chǎn)生，在同等條件下，注重向基層一線作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才傾斜，注重推薦新涌現(xiàn)的優(yōu)秀中青年人才。各地各單位要以此次換屆為契機(jī)，對本地、本部門各類人才進(jìn)行廣泛摸底，分層分類建立信息庫，優(yōu)秀專家人才的推薦對象優(yōu)先從信息庫中產(chǎn)生。

　　公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和在事業(yè)單位、國有企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，原則上不作為推薦選拔對象。連續(xù)兩屆被評為區(qū)管專家人才的，原則上不再推薦評選，可繼續(xù)享受區(qū)管專家人才稱號，不再享受相關(guān)政策待遇。

　　二、選拔條件

　　在我區(qū)工作，熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的社會公德和職業(yè)道德，能模范履行崗位職責(zé)，年齡一般不超過55周歲（1969年1月1日及以后出生），具備相應(yīng)的資格條件，并在近四年取得下列突出成績，均可作為推薦對象。特別優(yōu)秀者可放寬條件。具體條件如下：

　　1.企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀專家人才

　　作為企業(yè)（原則上一般為“四上企業(yè)”，即規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、等級以上建筑和資質(zhì)以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)）核心決策層，在經(jīng)營管理工作中，經(jīng)營業(yè)績顯著，管理能力突出，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動科技創(chuàng)新、加快企業(yè)技改和擴(kuò)大再投資等方面積極探索，企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到區(qū)域或行業(yè)領(lǐng)先水平，為地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，得到市場、出資人和員工認(rèn)可者。

　　2.專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀專家人才

　　在自然科學(xué)、社會科學(xué)等領(lǐng)域代表我區(qū)領(lǐng)先水平的學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)、行業(yè)帶頭人，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)技術(shù)水平高超，得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可或社會公認(rèn)，獲得重要科研成果或榮譽(yù)，達(dá)到區(qū)域內(nèi)先進(jìn)水平，取得較大經(jīng)濟(jì)或社會效益。

　　3.高技能優(yōu)秀專家人才

　　具有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出的技術(shù)特長，取得高級工及以上職業(yè)技能等級，在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造，攻克工藝、設(shè)備難關(guān)和提出合理化建議中作出重要貢獻(xiàn)，在區(qū)級以上職業(yè)技能競賽中取得過優(yōu)異成績，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)或行業(yè)（工種）發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。

　　4.農(nóng)村實(shí)用優(yōu)秀專家人才

　　熟練掌握一項(xiàng)以上實(shí)用技術(shù)，在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，帶動群眾共同致富，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收等方面充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，作出較大貢獻(xiàn)，有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，以加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化更好推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)，得到群眾普遍認(rèn)可的農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動者。

　　5.社會工作優(yōu)秀專家人才

　　運(yùn)用專業(yè)知識和方法，進(jìn)行社會治理、困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治等社會服務(wù)工作，在協(xié)調(diào)社會關(guān)系、預(yù)防和解決社會問題、促進(jìn)社會公正等方面作出突出貢獻(xiàn)，獲市級及以上獎項(xiàng)。

　　6.文化藝術(shù)優(yōu)秀專家人才

　　在文學(xué)、書法、攝影、繪畫、工藝美術(shù)、播音主持、音樂、舞蹈、體育、全媒體、戲劇、曲藝、文旅、民間藝術(shù)等文化藝術(shù)領(lǐng)域表現(xiàn)突出，獲市級及以上獎項(xiàng)，具有較高的文化藝術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)知識，有較高知名度，能代表先進(jìn)文化，彰顯夷陵特色文化，取得較大社會效益。

　　有下列情形之一的不得作為推薦選拔對象：

　　（1）因個人過失給國家、集體、他人造成重大損失或惡劣影響；

　?。?）有違法犯罪行為并受到刑事處罰；

　?。?）弄虛作假，嚴(yán)重失信，謊報(bào)成績，騙取榮譽(yù)；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得推薦選拔的其他情形。

　　三、推薦選拔原則

　　1.堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。推薦選拔要切實(shí)體現(xiàn)公開平等、競爭擇優(yōu)，不搞平衡照顧，嚴(yán)格做到政策公開、條件公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則。推薦選拔以本人的政治表現(xiàn)、專業(yè)水平和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)為依據(jù)，從嚴(yán)掌握標(biāo)準(zhǔn)，反對論資排輩，確保選拔質(zhì)量。

　　3.堅(jiān)持面向基層、服務(wù)發(fā)展的原則。推薦選拔要向在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線和科研、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、文化、體育等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才傾斜。

　　四、推薦選拔程序

　　1、宣傳發(fā)動

　　下發(fā)關(guān)于推薦選拔優(yōu)秀專家人才的通知，各地各單位組織學(xué)習(xí)《夷陵區(qū)優(yōu)秀專家人才選拔管理服務(wù)辦法》，利用區(qū)內(nèi)新聞媒體開展廣泛宣傳動員。

　　2、推薦申報(bào)

　　取單位推薦、專家舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，各地各單位確定優(yōu)秀專家人才推薦人選、推薦類別，填寫《夷陵區(qū)第六屆優(yōu)秀專家人才推薦呈報(bào)表》（A4雙面打印，一式兩份及電子文檔）及包括2021年以來主要事跡和重要成果的申報(bào)材料（按統(tǒng)一封面樣式裝訂為A4規(guī)格），填寫《夷陵區(qū)第六屆優(yōu)秀專家人才推薦申報(bào)匯總表》分類報(bào)送至相應(yīng)牽頭責(zé)任單位。專家舉薦和個人自薦的相關(guān)申報(bào)材料，自行報(bào)送至相應(yīng)牽頭責(zé)任單位。

　　各地各單位按照申報(bào)材料清單要求及封面樣式，將申報(bào)材料按順序用A4紙雙面打印或復(fù)印，并裝訂成冊（一式兩份）。推薦呈報(bào)表、申報(bào)材料、推薦申報(bào)匯總表于2024年8月15日前上報(bào)各牽頭責(zé)任單位。　

《夷陵區(qū)第六屆優(yōu)秀專家人才申報(bào)材料》

《夷陵區(qū)第六屆優(yōu)秀專家人才推薦申報(bào)材料清單》

　　牽頭責(zé)任單位為：

　　1.企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)經(jīng)信商務(wù)局牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：18871764152；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)發(fā)展大道111號夷陵國際 區(qū)經(jīng)信商務(wù)局711室）；

　　2.專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：15090900702；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)平湖大道31號創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息中心大樓 區(qū)人社局406室）；

　　3.高技能優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)人社局牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：15090900702；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)平湖大道31號創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息中心大樓 區(qū)人社局406室）；

　　4.農(nóng)村實(shí)用優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：13986750395；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)夷興大道104號 區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股400室）；

　　5.社會工作優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)委社會工作部牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：15972690663；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)羅河路21號區(qū)信訪局3樓會議室 區(qū)委社會工作部）；

　　6.文化藝術(shù)優(yōu)秀專家人才選拔，由區(qū)文旅局牽頭負(fù)責(zé)（聯(lián)系電話：0717-7200133；材料報(bào)送地址：夷陵區(qū)發(fā)展大道111號夷陵國際 區(qū)文旅局1305室）。

　　3、資格審查

　　區(qū)委人才辦組織各牽頭責(zé)任單位對推薦人選進(jìn)行資格審查。

　　4、評審答辯

　　區(qū)委人才辦會同各牽頭責(zé)任單位從區(qū)內(nèi)外邀請相關(guān)專家組成評審組，對符合條件人選的水平、能力和業(yè)績進(jìn)行分類評審，組織成果答辯，確定候選人，報(bào)分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。

　　5、征求意見

　　征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)信訪局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安局、區(qū)自然資源和規(guī)劃局、區(qū)綜合執(zhí)法局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)稅務(wù)局等部門意見，對候選人進(jìn)行聯(lián)審。

　　6、組織考察

　　區(qū)委人才辦組建考察專班，按照政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、廉潔自律五個方面對候選人進(jìn)行全面考察。

　　7、組織考察

　　區(qū)委人才辦綜合各方面意見提出建議名單，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后提交區(qū)委常委會研究確定。

　　8、公示

　　對區(qū)委、區(qū)政府?dāng)M命名的優(yōu)秀專家人才在區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。

　　9、命名

　　區(qū)委、區(qū)政府適時召開會議，對優(yōu)秀專家人才予以命名，頒發(fā)證書。

　　咨詢電話：區(qū)委人才辦 0717-7823609