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　　丹東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

　　根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)

　　丹東市參加生育保險(xiǎn)的女職工按規(guī)定生育子女的，最低享受158天的產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多一個(gè)嬰兒增加15天。

　　產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)按規(guī)定支付生育津貼，保障女職工休產(chǎn)假期間的工資收入。

　　參加生育保險(xiǎn)的男職工按規(guī)定享受20天的護(hù)理假，并由生育保險(xiǎn)按規(guī)定支付護(hù)理津貼。國家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工不享受生育津貼，男職工不享受護(hù)理津貼，休假期間工資由用人單位發(fā)放。