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?西安一家新三板上市公司用時5年投入上億資金研發(fā)的商業(yè)秘密，被前員工撰寫成碩士論文發(fā)布在網(wǎng)上。下載該論文，僅需幾塊錢。近日，西安市公安局高新分局經(jīng)偵大隊偵破該起特大侵犯商業(yè)秘密案。?經(jīng)第三方機構(gòu)評估，該技術(shù)成果泄露，令涉事公司損失7000余萬元。11月23日，上游新聞（報料郵箱：cnshangyou@163.com）記者獲悉，該案是近年來陜西省偵破涉案價值最高的侵犯商業(yè)秘密案件。

郝某為了一篇碩士論文將公司秘密發(fā)布網(wǎng)上。圖片來源/受訪者供圖

??上市公司五年研究成果

網(wǎng)上只需幾元便能下載

?近期，西安某公司工作人員來到西安市公安局高新分局報案稱，該公司的商業(yè)秘密被人泄露。這家公司成立于1998年，是鐵路行業(yè)專業(yè)的集設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新小巨人企業(yè)，還擁有院士工作站，還是一家新三板上市公司。

該公司工作人員告訴辦案人員，2015年，由中國鐵路總公司牽頭立項，由三家單位聯(lián)合投資上億元研發(fā)了一個科技項目。按照前期預(yù)測，該項目研制投產(chǎn)后，將改變?nèi)珖壍儡囀袌?，公司有可能從中取得巨額銷售業(yè)績。?

經(jīng)過歷時五年時間的自主研發(fā)，該項目技術(shù)成果已進入尾聲。但在申請項目專利時，該公司遇到了麻煩——第三方公司告知該公司負責人，有人已經(jīng)研究過該技術(shù)，并且是以碩士論文的方式發(fā)布在網(wǎng)上。

該公司工作人員告訴辦案人員，因為該技術(shù)提前公開，公司失去了項目技術(shù)的首發(fā)性和新穎性，因此無法申報專利，更不能申報有關(guān)科技創(chuàng)新獎項。

?此后，該公司工作人員在多個學術(shù)論文網(wǎng)站找到了這篇碩士論文，發(fā)現(xiàn)該論文的作者竟是公司的前員工。該?公司多名員工證實，這篇碩士論文的作者曾參與過該技術(shù)項目的研發(fā)工作。

令被害公司上下感到氣憤的是，公司投入了大量人力物力研發(fā)的項目，在某學術(shù)網(wǎng)站上公眾只需花幾元錢便能輕松下載。公司領(lǐng)導(dǎo)找到該碩士論文作者，要求對方刪除論文等處理意見，起初對方答應(yīng)要求，但此后公司再也無法聯(lián)系到此人。?該公司無奈選擇報警。

?該公司工作人員告訴辦案人員，該技術(shù)研究從立項到研發(fā)成功，市場前景無限，但如被競爭公司搶先申請或應(yīng)用，公司此前努力將無法挽回。

涉嫌侵犯商業(yè)秘密

造成7000余萬損失

辦案民警告訴上游新聞記者，該案破案難點在于，被害公司研發(fā)的技術(shù)成果是否屬于商業(yè)秘密。

警方通過對比國內(nèi)外20個多數(shù)據(jù)庫，又聯(lián)系第三方機構(gòu)進行論證后認為，涉案論文與該公司技術(shù)成果文檔重合率達90%。除該論文外，警方和鑒定機構(gòu)未找到其他與這項技術(shù)成果相同或相似的文章。隨即，西安市公安局高新分局經(jīng)偵大隊成立專案組對此案展開調(diào)查。2023年8月20日晚，民警在一小區(qū)內(nèi)將嫌疑人抓獲。

?嫌疑人姓郝，1984年出生，2015年曾在被害公司工作，擔任軟件工程師一職。

?警方調(diào)查發(fā)現(xiàn)，入職期間，郝某曾與公司曾簽訂勞動合同和保密協(xié)議。?按照合同要求，公司每月按時足額給郝某發(fā)放工資及保密費用，同時公司也有多項保密措施和要求。多人證實，郝某曾參與該技術(shù)研發(fā)工作。

?辦案民警告訴上游新聞記者，為偵破該案警方對涉案海量數(shù)據(jù)進行甄別。通過技術(shù)偵查，辦案民警發(fā)現(xiàn)，郝某發(fā)布的碩士論文中，有關(guān)照片中能看到被害公司的名稱、商標等信息；民警還在這篇涉案碩士論文的照片中發(fā)現(xiàn)，個別照片內(nèi)有人影存在，經(jīng)多方辨認、確認，該人影系郝某。另外，經(jīng)第三方機構(gòu)評估，該技術(shù)成果泄露，令涉事公司損失7000余萬元。

上游新聞記者獲悉，近年來陜西警方破獲侵犯商業(yè)秘密案中，該案涉案案值最高。

郝某被警方抓獲。 圖片來源/受訪者供圖

嫌疑人想完成碩士論文

用U盤拷貝走大量技術(shù)數(shù)據(jù)

到案后，郝某告訴辦案人員，此前他向西安某大學申請攻讀了在職研究生學歷。2018年，眼看自己就要畢業(yè)，但碩士論文始終沒有方向。導(dǎo)師對論文要求很高，自己又沒有能力獨立完成論文，于是想到了公司正在研發(fā)的這項技術(shù)，因為公司研發(fā)的內(nèi)容正好與他的專業(yè)對得上。

郝某告訴辦案人員，工作期間他可以看到整個項目研發(fā)全部內(nèi)容，他利用下班時間，采用U盤拷貝的方式，從公司電腦硬盤里拷貝走了大量技術(shù)數(shù)據(jù)，又通過偷拍的方式，在公司實驗室內(nèi)拍攝了一些照片。此后，他通過修改，最終形成碩士論文，并發(fā)表在國內(nèi)多家知名學術(shù)網(wǎng)站上。2022年，他順利取得碩士學位。

面對辦案人員，郝某稱他從中并沒有獲利，最初他也沒有意識到問題的嚴重性。民警告訴上游新聞記者，該案中雖然郝某沒有獲得金錢的利益，但在名譽、學位、職稱的角度上看，他獲得了相應(yīng)利益。

11月9日，上游新聞記者獲悉，目前郝某因涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪已被檢察機關(guān)批準逮捕。為維護公司合法權(quán)益，警方已按照程序，要求相關(guān)網(wǎng)站對涉案論文下架。

?辦案民警告訴上游新聞記者，如果其他競爭公司獲取了這項技術(shù)成果，那對這家公司來說，就是毀滅性的打擊。保護知識產(chǎn)權(quán)，就是保護創(chuàng)新。保護商業(yè)秘密，就是挽救企業(yè)的生命。警方打擊此類案件的初衷，就是助推打造法治化的營商環(huán)境。

侵犯商業(yè)秘密多個類型

有人泄私憤有人牟利

?除了像郝某利用公司研發(fā)技術(shù)撰寫碩士論文外，上游新聞記者注意到，近年來類似侵犯商業(yè)秘密的刑事案件已不在少數(shù)。

湖北省宜昌市一家農(nóng)業(yè)公司擁有某項農(nóng)業(yè)科技技術(shù)，而該公司員工覃某在擔任公司生產(chǎn)部經(jīng)理期間，曾參與到該技術(shù)的培育中。2015年10月，覃某利用工作便利竊取了十數(shù)個種子親本。覃某辭職后，與其他農(nóng)業(yè)公司工作人員相識，經(jīng)商議覃某負責技術(shù)，其他公司負責種植和回收，覃某從中獲利。2019年4月，覃某因侵犯商業(yè)秘密罪，一審獲刑有期徒刑1年，緩刑兩年，并處罰金10萬元。

除了直接從中牟利，上游新聞記者獲悉，還有人將公司核心機密提供給咨詢機構(gòu)。2023年3月6日，西安某上市公司向西安市公安局航天分局報案稱：其公司技術(shù)人員宋某，通過網(wǎng)絡(luò)會議將公司最新研發(fā)項目的核心數(shù)據(jù)和信息向外界泄露。經(jīng)查，犯罪嫌疑人宋某為該公司主任工程師，曾長期參與該公司某技術(shù)的研發(fā)生產(chǎn)工作，入職后也簽署了相關(guān)保密協(xié)議。

2022年5月，宋某受某證券公司有償邀請，通過線上語音會議，擅自將該公司最新研發(fā)還未投入市場技術(shù)、良品率、研發(fā)參數(shù)、研發(fā)進度、試生產(chǎn)成果等數(shù)據(jù)信息披露給參會人員。

隨后，該內(nèi)容在網(wǎng)上大范圍傳播發(fā)酵，導(dǎo)致公司核心商業(yè)秘密泄露，給該上市公司造成了巨大經(jīng)濟損失。該技術(shù)是該上市公司投入巨額研發(fā)經(jīng)費，組織數(shù)十名研發(fā)工程師經(jīng)過長時間秘密研發(fā)形成的技術(shù)成果，因此涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。2023年10月，西安市公安局航天公安分局依法對嫌疑人宋某杰采取強制措施。

此外，上游新聞記者注意到，還有人因泄私憤將公司秘密發(fā)布于網(wǎng)絡(luò)。2019年，?因?qū)υ静粷M，唐某利用公司計算機系統(tǒng)管理漏洞，通過公司電腦多次竊取公司機密文件，將有關(guān)信息發(fā)布在網(wǎng)上，致使公司承受百萬元級別的損失。2020年，唐某因犯侵犯商業(yè)秘密罪，法院依法對其判處有期徒刑兩年，并處罰金1萬元。

西安警方正在偵破侵犯商業(yè)秘密案。 圖片來源/受訪者供圖

因為保護商業(yè)秘密

就是保護企業(yè)和員工

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建告訴上游新聞記者，隨著商業(yè)活動增多，保護商業(yè)秘密已成為職場人和企業(yè)的必修課，因為保護商業(yè)秘密就是保護企業(yè)和員工。

付建說，從近年來，已宣判的案件來看，不法分子會采用盜竊、利誘、脅迫等手段獲取商業(yè)秘密。從法律角度來看，侵犯商業(yè)秘密的主體不僅有員工，還有經(jīng)營管理者、離退休人員、受委托人以及監(jiān)督檢查和管理機關(guān)人員。

付建說，商業(yè)秘密屬于不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的，具有實用性的且經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。單位與員工建立勞動關(guān)系時，簽訂保密協(xié)議的，理應(yīng)遵守。離職員工更需注意，離職時簽訂的離職保密協(xié)議會明確防止泄露在職期間的商業(yè)秘密。

付建說，單位應(yīng)當制定完善的保密制度，明確商業(yè)秘密的范圍、保密措施和責任追究機制，同時，單位要加強對員工的保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識，使員工明白侵犯商業(yè)秘密的法律后果。單位也應(yīng)建立健全監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)并防范內(nèi)部和外部的侵權(quán)行為。

??????上游新聞記者 賈晨