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　　領(lǐng)不到高溫津貼怎么辦?

　　相關(guān)部門工作人員表示，用人單位如果不依法支付高溫津貼，勞動(dòng)者可以向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)或投訴，由具有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令改正。用人單位如果拒絕整改，可按拖欠工資相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

　　業(yè)內(nèi)人士也提醒，高溫津貼不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，如遇用人單位不發(fā)津貼，職工可以先向企業(yè)工會(huì)反映情況，由企業(yè)工會(huì)與公司直接協(xié)商，進(jìn)行維權(quán)。如果所在企業(yè)沒有工會(huì)，勞動(dòng)者也可以通過當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站、12333電話等咨詢或舉報(bào)。

　　發(fā)放高溫津貼還有什么要求?

　　用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

　　河南高溫津發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　發(fā)放時(shí)間：6月——8月，連發(fā)三個(gè)月

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元 / 天